Je länger Ihre Berufserfahrung ist und je später Sie in den Ruhestand gehen, desto höher ist der Koeffizient, der sich auf Ihr Gehalt auswirkt. Bei der Rentenberechnung berücksichtigte Zeiten der Arbeitsunfähigkeit Wie bereits erwähnt, umfasst die Versicherungszeit eine Reihe von Zeiten, die nicht als Erwerbszeiten gelten. Daher wirken sie sich auf den Ruhestand aus. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass solche Zeiträume nur berücksichtigt werden, wenn zwei Bedingungen erfüllt sind:

• Die Person hat vor oder nach dem angegebenen Zeitraum zusätzlich Arbeitstätigkeiten ausgeübt.
• Die entsprechenden Beiträge an die Pensionskasse der Russischen Föderation wurden an den Staat abgeführt.

Zur Dienstzeit zählen: 1. Die Zeit des Wehrdienstes. 2. Pflege für:

• Erwachsene mit der ersten Gruppe von Behinderungen;
• ein minderjähriges Kind mit Behindertenstatus;
• eine ältere Person über 80 Jahre.

Wie hängt die Höhe Ihrer Rente von Ihrer Dienstzeit ab?

Ausgewählte Beschäftigungsfälle einzelne Arten Beschäftigung, die in die Dienstzeit eingerechnet wird und sich auf die Rente auswirkt:

• Die Probezeit wird auf der Grundlage von Artikel 79 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation berücksichtigt, der besagt, dass es keine Rolle spielt, welche Art von Vertrag bei der Einstellung verwendet wurde.
• Teilzeitarbeit wird ebenfalls auf die Dienstzeit angerechnet, allerdings unter der Voraussetzung, dass der Arbeitgeber Beiträge an die Pensionskasse entrichtet.

  
  Es macht keinen Unterschied, ob jemand mit einem Tarif von 0,3, 0,5 oder 0,9 arbeitet.

• Bei Teilzeitbeschäftigung wird die Dienstzeit nur am Hauptarbeitsplatz berücksichtigt. Wenn jedoch von beiden Unternehmen Beiträge an die Pensionskasse der Russischen Föderation stammen, werden die Beiträge summiert, was sich anschließend auf die Höhe der Rente auswirkt .
  In diesem Fall können der Person besondere Dienstzeiten angerechnet werden.

Der Einfluss von Teilzeitarbeit auf die Höhe der Rentenzahlungen

Die Höhe der berechneten Rente (bei Erreichen) wird durch die Höhe der Versicherungsleistungen für Beschäftigungszeiten nach dem 1. Januar 2002 beeinflusst Versicherungsprämien aus verschiedenen Arbeitsorten werden zusammengefasst.
Was die Belege betrifft (sofern eine Bestätigung erforderlich ist), ist das Arbeitsbuch das wichtigste Dokument in der Russischen Föderation, das die Dauer der Beschäftigung im Rahmen eines Arbeitsvertrags bestätigt.

Artikel 66 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation legt fest, dass Informationen in Arbeitsmappe Der Arbeitgeber am Hauptarbeitsplatz hat das Recht, auf Wunsch des Arbeitnehmers Angaben zur Teilzeitarbeit einzugeben.

Wurden Angaben zur Teilzeitbeschäftigung nicht in das Arbeitsbuch eingetragen, können zur Bestätigung dieser Beschäftigungszeiten schriftliche, gesetzeskonform erstellte Arbeitsverträge akzeptiert werden.

Wird Teilzeitarbeit auf das Dienstalter angerechnet?

Was wird bei Teilzeitbeschäftigung während des Mutterschutzes auf die Dienstzeit angerechnet? Gemäß Abschnitt 3, Teil 1, Kunst. Gemäß Artikel 12 des Gesetzes Nr. 400-FZ wird der Zeitraum, in dem sich ein Arbeitnehmer an seinem Hauptarbeitsplatz im Mutterschaftsurlaub befindet, auf seine Versicherungszeit angerechnet.
Darüber hinaus in Teil 5 der Kunst. 256 des Arbeitsgesetzbuches besagt, dass dieser Zeitraum auf die gesamte ununterbrochene Arbeits- und Berufserfahrung angerechnet wird. Während des Mutterschaftsurlaubs an ihrem Hauptarbeitsplatz können Mutterschaftsarbeiterinnen Teilzeitjobs unter Bedingungen annehmen, die nicht im Widerspruch zu Art. 2 stehen.
282 TK. Wie oben erwähnt, wird während der Zeit der Teilzeitbeschäftigung weiterhin die Dienstzeit berechnet, jedoch nicht mit den gleichen Kalenderperioden des Mutterschaftsurlaubs aufsummiert (d. h. die Dienstzeit wird einfach für die Zeit gezählt). allgemeine Periode).

Teilzeitarbeit hat keinen Einfluss auf die Betriebszugehörigkeit

Laut Gesetz wird die Tätigkeit als Teilzeitbeschäftigter auf die Gesamtdienstzeit angerechnet.

Die Zeiten, die bei der Berechnung der Rente in die Gesamtdienstzeit einfließen, sind in Artikel 30 Absatz 3 aufgeführt Bundesgesetz Nr. 173 „Über Arbeitsrenten in Russische Föderation».

Hat der Arbeitgeber Beiträge nach den genehmigten Tarifen überwiesen und alle Meldungen für diesen Arbeitnehmer an die Pensionskasse vorgenommen (individuelle Angaben auf dem genehmigten Formular vorausgesetzt), so ist dieser Zeitraum bei der Berechnung der Rente in die Dienstzeit einzubeziehen.

Der Arbeitnehmer hat das Recht, die Informationen „auf eigene Faust“ bei der Pensionskasse zu überprüfen, indem er einen Reisepass und SNILS beantragt.

Tatsächlich wird dieser Zeitraum (in dem der Arbeitnehmer nur an diesem Arbeitsplatz arbeitete) tatsächlich zum Hauptzeitraum, aber dies wurde offenbar nicht dokumentiert.

Beeinflusst die Dienstzeit die Höhe der Rente?

Außerdem können Teilzeitbeschäftigte mit allen Arbeitsgarantien und voller Entschädigung rechnen. Wichtig: Ein Arbeitnehmer kann die Tatsache, dass er als Teilzeitbeschäftigter tätig ist, bei der Beantragung einer Rente bestätigen, unter anderem durch Vorlage eines gemäß Art. 60.1

TK. Der Arbeitgeber steht in einem Verhältnis zur Sozialversicherung des Arbeitnehmers, heißt es in Unterpunkt.

1 Satz 1 Kunst. 9 des Gesetzes“

„Über die Grundlagen der Sozialversicherungspflicht“ vom 16.07.1999 Nr. 165-FZ ergeben sich ab dem Zeitpunkt des Abschlusses des Arbeitsvertrages.

Folglich entsteht die Verpflichtung zur Zahlung von Versicherungsprämien für einen Arbeitnehmer unmittelbar nach Abschluss des Arbeitsvertrags. Somit können wir eindeutig zu dem Schluss kommen, dass bei einem Teilzeitbeschäftigten, der einen Arbeitsvertrag abgeschlossen hat, die Zeit, die er für die Ausübung seiner Arbeitstätigkeit aufgewendet hat, vollständig in die Versicherungszeit eingerechnet wird.

Hat die Berufserfahrung in Teilzeit einen Einfluss auf die Höhe der Rente?

Vor einem Jahr bin ich in den Ruhestand gegangen. Als ich die Unterlagen für die Anmeldung einreichte, nahm der Pensionskassenmitarbeiter lediglich eine Bescheinigung über meinen Hauptarbeitsplatz mit, nicht jedoch eine Bescheinigung über eine Teilzeitbeschäftigung. Dies begründete er damit, dass mein Grundgehaltskoeffizient 1,2, also Teil, beträgt -Zeitarbeit spielt keine Rolle. Ist das wirklich so? - fragt unser Leser E. Klimov. Victoria Ishutina, stellvertretende Leiterin der UPFR in Chabarowsk und der Region Chabarowsk, beantwortet diese Frage.

Gemäß den Normen der geltenden Rentengesetzgebung ist einer der Hauptparameter, die die Festsetzung einer Rente beeinflussen, die Versicherungsdauer und das Verhältnis des Gehalts eines Bürgers zu Löhne im ganzen Land für den gleichen Zeitraum.

Das Arbeitsrecht bestimmt nicht direkt, ob Teilzeitarbeitserfahrung in die Dienstzeit eingerechnet wird oder nicht.

Um alle Nuancen zu verstehen und die Antwort auf diese Frage zu finden, empfehlen wir Ihnen, unseren Artikel zu lesen. Zählt Teilzeitarbeit auf die Berufserfahrung? Was wird bei Teilzeitbeschäftigung während des Mutterschutzes auf die Dienstzeit angerechnet? Zählt Teilzeitarbeit auf die Berufserfahrung? Wie in Teil 1 der Kunst angegeben. 11 Gesetz“

„Über Versicherungsrenten“ vom 28. Dezember 2013 Nr. 400-FZ umfasst die Versicherungszeit (vor der Rentenreform von 2002 wurde sie Arbeit genannt) alle auf dem Territorium der Russischen Föderation geleisteten Arbeitszeiten, in denen Versicherungsbeiträge gezahlt wurden an die Pensionskasse.

Gleichzeitig sind Teilzeitbeschäftigte gemäß Art. 287 des Arbeitsgesetzbuches Russlands haben die gleichen Rechte wie diejenigen, die an ihrem einzigen (oder Haupt-)Arbeitsplatz arbeiten.

Je länger die Dienstzeit der Pensionskasse der Russischen Föderation ist, desto mehr umfasst die Versicherungszeit auch die Zeit, in der die Person außerhalb Russlands gearbeitet hat, jedoch nur, wenn in diesem Zeitraum entsprechende Beiträge geleistet wurden.

Daher wird nun bei der Berechnung der Rentenhöhe die Versicherungszeit berücksichtigt.

Die allgemeine Regelung wird nur für Personen berücksichtigt, die vor der Reform 2002 erwerbstätig waren.

Die Berechnung der Dienstzeit, die dann zur Berechnung der Rentenhöhe herangezogen wird, erfolgt nach folgendem Schema:

• Im ersten Schritt werden Daten über die Beschäftigung einer Person bis zum Jahr 2015 erhoben und auf der Grundlage bereits bestehender Regeln die Dienstzeit für einen bestimmten Zeitraum unter Berücksichtigung des Vorzugsverfahrens berechnet.
• Im zweiten Schritt wird die Dauer der Arbeitstätigkeit nach 2015 auf der Grundlage des Bundesgesetzes Nr. 400 berechnet.

Es gibt auch spezielle Arten von Praktika, die Arbeitnehmern in einem bestimmten Bereich Vorteile verschaffen.

Da bei zeitlichem Zusammentreffen von Arbeits- und (oder) sonstigen Tätigkeiten, die in die Versicherungszeit fallen, eine dieser Zeiten nach Wahl des Rentenantragstellers berücksichtigt wird (Ziffer 36 der Rentenordnung), ist die Anwesenheit in Für die Festsetzung der Rentenhöhe ist das Arbeitsbuch einer Teilzeitbeschäftigung nicht von Bedeutung. Eine Ausnahme kann der Fall sein, wenn ein Bürger während der Zeit der Teilzeitbeschäftigung seinen Hauptarbeitsplatz wechselte und dadurch seine Berufserfahrung unterbrochen wurde.

Stimmt die Bezeichnung der Stelle bzw. Bildungseinrichtung nicht mit der in der Liste angegebenen überein, ist eine vorzeitige Pensionierung nicht möglich. Vergleichen Sie unbedingt die Einträge in Ihrem Arbeitsbuch mit den in den Listen angegebenen Stellen und Institutionen. Sollte es in der aktuellen Periode Unstimmigkeiten geben, kann die Personalabteilung Korrekturen vornehmen. Wenn in einem früheren Zeitraum Unrichtigkeiten aufgetreten sind, werden alle auftretenden Konflikte durch die gerichtliche Lösung gelöst. Das Verfahren zur Beantragung einer vorgezogenen Pension für Lehrkräfte Die Vorzugspensionen für Lehrkräfte werden nach dem allgemeinen Verfahren gewährt, daher müssen die Unterlagen im Voraus, mindestens einen Monat vor dem Renteneintritt, eingereicht werden. Um eine Zahlung zuzuweisen, müssen Sie sich mit einem Antrag an die Pensionskassenbehörde wenden. Bevor Sie eine Bewerbung einreichen, ist es ratsam, alle Vorschriften zu studieren, die während des Zeitraums der Lehrtätigkeit in Kraft waren.

Regeln für die Registrierung und Berechnung der Vorzugsrenten für Lehrer auf der Grundlage der Dienstzeit

Ihre Höhe richtet sich nach dem Verhältnis von kapitalgedeckter und versicherter Rente.

Voraussetzung für die Gewährung einer vorzeitigen Rente ist das Vorliegen eines individuellen Rentenkoeffizienten (Rentenpunkte).
Im Jahr 2016 betrug sein Wert nicht weniger als 9, im Jahr 2017 – 11,4; im Jahr 2018 - 13,8 und so weiter, mit einem anschließenden jährlichen Anstieg von 2,4 bis 30 im Jahr 2025.

Alle Berechnungen werden von PF-Mitarbeitern durchgeführt. Für alle Abklärungen sollten Sie sich daher an die Pensionskassenbehörde Ihres Wohnortes wenden.

Auf der offiziellen Website der Pensionskasse gibt es einen Rentenrechner, mit dem Sie die ungefähre Höhe der zukünftigen Lehrerrente berechnen können.

Zusätzlich zum Grundbetrag kann der zukünftige Rentner zusätzliche Zulagen erhalten.

Dabei berücksichtigen sie das Vorliegen eines akademischen Abschlusses, eine Tätigkeit im Hohen Norden oder unter ähnlichen Bedingungen.

Teilzeit und Kombination von Lehrkräften

Aufmerksamkeit

Darüber hinaus kann ein Lehrer aber auch an einer Hochschule arbeiten und 12 Stunden pro Woche unterrichten.

Wenn Bedarf besteht und der Lehrer bereit ist, mehr zu arbeiten, hat er das Recht, an seinem Hauptplatz 36 Stunden pro Woche und an einem Nebenplatz 20 Stunden oder mehr zu arbeiten.

Die Info

Dies ist in jedem Fall das Recht eines Lehrbeauftragten und kann nicht eingeschränkt werden.

Wichtig

Sie sollten genauer betrachtet werden:

• Bei der Wahrnehmung von Aufgaben in einer Organisation ist der Abschluss einer gesonderten Vereinbarung nicht erforderlich.

Der Einfluss von Teilzeitarbeit auf die Höhe der Rentenzahlungen

Regeln für die Führung und Aufbewahrung von Arbeitsbüchern, die Erstellung von Arbeitsbuchformularen und deren Bereitstellung an Arbeitgeber, genehmigt durch das Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 16. April 2003.

N 225). Wenn Sie jedoch an zwei Arbeitsbüchern arbeiten, müssen Sie verstehen, dass Sie sich durch solche Maßnahmen selbst vor der Pensionierung viele Probleme bereiten, auch bei der Berechnung der Dienstzeit für die Gewährung einer Rente.

Das bedeutet, dass Sie entscheiden müssen, welches Arbeitsbuch Sie für eine Rente abgeben möchten.

Für die weitere Ausübung Ihrer beruflichen Tätigkeit müssen Sie Bescheinigungen am Arbeitsplatz oder in Archiven einsammeln und zur Pensionskasse bringen.

Vorzugsrente für Lehrer entsprechend der Dienstzeit

• Weitere Fragen an Anwälte:

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Dienstaltersrente für Lehrkräfte bei Teilzeitbeschäftigung

Dieses Dokument wird die Änderung und Umsetzung mehrerer funktionaler Verantwortlichkeiten durch den Lehrer konsolidieren;

• Wenn ein Lehrer in zwei oder mehr Organisationen arbeitet, muss mit jedem Arbeitgeber eine Vereinbarung getroffen werden.

Die Grundvoraussetzungen und der Ablauf der Anmeldung bleiben bestehen.
In diesem Fall ist eine detaillierte Beschreibung der Aufgaben des Arbeitnehmers und der Dauer des Arbeitstages erforderlich.

Schließlich sollte die Dauer an einem Ort nicht im Widerspruch zur Dauer an einem anderen stehen.

Teilzeitarbeitsvertrag mit einer Lehrkraft – Muster Der Arbeitsvertrag sollte mehrere wesentliche Punkte enthalten.

Dies sind die Rechte und Pflichten der Parteien, die Funktionen des Arbeitnehmers und das Zahlungsverfahren.
Beispielsweise ist der Arbeitgeber verpflichtet, dem Arbeitnehmer angemessene Arbeitsbedingungen zu bieten.
Und der Arbeitnehmer ist verpflichtet, seine Aufgaben wahrzunehmen und nicht gegen arbeitsrechtliche Bestimmungen sowie interne Standards zu verstoßen.

Kann ein Lehrer Teilzeit arbeiten?

Struktur) Antrag an das Gericht bei Ablehnung einer Lehreraltersrente 06.07.2015, 21:04, Frage Nr. 895887 4 Antworten

• Kann ein Hochschullehrer eine Dienstaltersrente beantragen? 27. Februar 2017, 20:52, Frage Nr. 1554257 2 Antworten

Rentenrechner Berechnen Sie Ihre zukünftige Rente. Siehe auch

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Wird die Arbeit in einer Schule – 17 Stunden + Teilzeitarbeit in einer anderen Schule – in die bevorzugte Dienstzeit einbezogen? 4 Collapse Victoria Dymova Support-Mitarbeiterin Pravoved.ru Versuchen Sie, hier zu suchen:

• Dienstaltersrente für einen Lehrer
• Zählen Lehrerfahrung und Dienstzeit bei der Tätigkeit als Leiter der Abteilung Soziale Rehabilitation Minderjähriger?

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Gemäß Gesetz Nr. 165-FZ entstehen die Beziehungen zur obligatorischen Sozialversicherung mit dem Versicherer (Arbeitgeber) für alle Arten der obligatorischen Sozialversicherung ab dem Zeitpunkt des Abschlusses eines Arbeitsvertrags mit dem Arbeitnehmer.

Folglich entsteht die Verpflichtung des Arbeitgebers zur Zahlung von Versicherungsprämien für Arbeitnehmer, einschließlich der Rentenversicherung, für den Arbeitgeber ab dem Zeitpunkt des Abschlusses eines Arbeitsvertrags mit den Arbeitnehmern. Satz 1 der Kunst. 11 des Bundesgesetzes Nr. 173-FZ „Über Arbeitsrenten in der Russischen Föderation“ sieht vor, dass alle Arbeitszeiten auf die Versicherungszeit angerechnet werden.

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Der Begriff „Teilzeitarbeit“ ist in Artikel 282 des Arbeitsgesetzbuchs offengelegt.

Dabei handelt es sich um die Erbringung einer anderen regulären bezahlten Arbeit durch einen Arbeitnehmer im Rahmen eines Arbeitsvertrags in seiner Freizeit neben seiner Hauptbeschäftigung, die sowohl am Ort seiner Hauptbeschäftigung als auch bei anderen Arbeitgebern ausgeübt werden kann.

Bei Teilzeitbeschäftigung ist eine Begrenzung der Arbeitszeit vorgesehen – höchstens vier Stunden pro Tag oder die Hälfte der Regelarbeitszeit für den für die entsprechende Arbeitnehmerkategorie festgelegten Abrechnungszeitraum.

Die durch das Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 11. Juli 2002 Nr. 516 genehmigten Regeln zur Berechnung der Beschäftigungszeiten, die zum Vorruhestand berechtigen, sehen vor, dass die Dienstzeit, die zum Vorruhestand berechtigt, Zeiten entsprechender Beschäftigung umfasst kontinuierlich während eines ganzen Arbeitstages durchgeführt werden.

Wer hat das Recht, zu Vorzugskonditionen in den Ruhestand zu gehen?

• Das Verfahren zur Anmeldung der vorzeitigen Renten für Lehrkräfte

• Unterlagen zum Bezug einer Lehrerrente
• Bei der Dienstzeit berücksichtigte Zeiten
• Verfahren zur Berechnung der vorzeitigen Rente

• Verfahren zur Zuweisung einer Vorzugsrente
• Änderungen im Jahr 2018

Mitarbeiter des pädagogischen Bereichs üben ihre Tätigkeit unter besonderen Arbeitsbedingungen aus.

Daher werden ihnen eine Reihe staatlicher Privilegien gewährt.

Der Staat garantiert Lehrern die Möglichkeit, früher in den Ruhestand zu gehen als die Mehrheit der erwerbstätigen Bürger.

Um eine Lehrerjubiläumsrente zu erhalten, müssen eine Reihe von Voraussetzungen erfüllt sein. Welche Voraussetzungen für die Berechnung der vorzeitigen Rente für Lehrer gelten, wer Anspruch auf eine vorzeitige Ruhezeit hat und welche Nuancen dabei zu berücksichtigen sind, werden wir in diesem Artikel betrachten.

Aufgeführt in Artikel 30 Absatz 3 des Bundesgesetzes Nr. 173 „Über Arbeitsrenten in der Russischen Föderation“.

Die Höhe der berechneten Rente wird durch die Höhe der Versicherungsleistungen für Beschäftigungszeiten nach dem 1. Januar 2002 beeinflusst, wobei Versicherungsprämien verschiedener Arbeitsorte aufsummiert werden.

Bei der Berechnung der Renten für die Beschäftigungszeit vor dem 1. Januar 2002 wird die Höhe der Versicherungsbeiträge nicht berücksichtigt.

Artikel 30. Bewertung Rentenansprüche Versicherte Personen

2. Die geschätzte Höhe der Arbeitsrente bei der Beurteilung der Rentenansprüche der versicherten Person kann nach Wahl der versicherten Person entweder auf die in Absatz 3 dieses Artikels festgelegte Weise oder auf die in Absatz 4 dieses Artikels festgelegte Weise ermittelt werden Artikel oder in der in Absatz 6 dieses Artikels festgelegten Weise.

3. Die voraussichtliche Höhe der Arbeitsrente wird (bei Auswahl einer versicherten Person) nach folgender Formel ermittelt:

RP = SK x ZR / ZP x SZP, wobei

Bei Männern mit einer Gesamtberufserfahrung von mindestens 25 Jahren und bei Frauen mit einer Gesamtberufserfahrung von mindestens 20 Jahren beträgt sie 0,55 und erhöht sich für jedes über die angegebene Dauer hinausgehende volle Jahr Gesamtberufserfahrung um 0,01 , jedoch nicht mehr als 0,20;
der Zahl der Personen, die über Versicherungserfahrung und (oder) Erfahrung in den einschlägigen Berufsarten verfügen, die für die vorzeitige Gewährung einer Arbeitsaltersrente (Art. 27–28 dieses Bundesgesetzes) erforderlich sind, beträgt 0,55 mit einer Dauer der gesamten Berufserfahrung entspricht der Dauer der in den Artikeln 27-28 dieses Bundesgesetzes genannten Versicherungszeit, die für die vorzeitige Gewährung einer Altersarbeitsrente erforderlich ist, und erhöht sich für jedes volle Jahr der gesamten Berufserfahrung in Überschreitung der Dauer dieser Berufserfahrung, höchstens jedoch um 0,20; *30.3.6
ZR – der durchschnittliche Monatsverdienst des Versicherten für die Jahre 2000-2001 gemäß den individuellen (personalisierten) Aufzeichnungen in der Rentenversicherungspflicht oder für alle 60 aufeinanderfolgenden Arbeitsmonate auf der Grundlage der von ausgestellten Dokumente in der vorgeschriebenen Weise relevante Arbeitgeber oder staatliche (kommunale) Stellen. Der durchschnittliche Monatsverdienst wird nicht durch Zeugenaussagen bestätigt;
ZP – durchschnittliches Monatsgehalt in der Russischen Föderation für denselben Zeitraum;
SWP – durchschnittliches Monatsgehalt in der Russischen Föderation für den Zeitraum vom 1. Juli bis 30. September 2001 zur Berechnung und Erhöhung der Höhe der staatlichen Renten, genehmigt von der Regierung der Russischen Föderation (1671 Rubel 00 Kopeken).

Dabei wird das Verhältnis des durchschnittlichen Monatsverdienstes der versicherten Person zum durchschnittlichen Monatslohn in der Russischen Föderation (ZR/ZP) in Höhe von höchstens 1,2 berücksichtigt.
Für Personen, die am 1. Januar 2002 in den Regionen des Hohen Nordens und entsprechenden Gebieten leben, in denen regionale Lohnkoeffizienten festgelegt sind, wird das Verhältnis des durchschnittlichen Monatslohns der versicherten Person zum durchschnittlichen Monatslohn in der Russischen Föderation (ZR) berechnet /ZP) wird in folgenden Größen berücksichtigt:

nicht mehr als 1,4 - für Personen, die in den angegebenen Gebieten und Orten leben, in denen für die Löhne der Arbeitnehmer ein Regionalkoeffizient von bis zu 1,5 festgelegt wurde; nicht mehr als 1,7 - für Personen, die in den angegebenen Gebieten und Orten leben, in denen für die Löhne der Arbeitnehmer ein regionaler Koeffizient von 1,5 bis 1,8 festgelegt ist; nicht mehr als 1,9 – für Personen, die in den angegebenen Gebieten und Orten leben, in denen für die Löhne der Arbeitnehmer ein regionaler Koeffizient von 1,8 oder höher festgelegt ist. In allen Fällen, in denen das Verhältnis des durchschnittlichen Monatseinkommens der versicherten Person zum durchschnittlichen Monatsgehalt in der Russischen Föderation (ZR/ZP) berücksichtigt wird, gilt der von den Regierungsbehörden der UdSSR oder den föderalen Regierungsbehörden festgelegte Regionalkoeffizient in erhöhter Menge aufgetragen. Wenn in diesem Fall unterschiedliche regionale Lohnkoeffizienten festgelegt werden, wird der in der jeweiligen Region oder Ortschaft festgelegte Lohnkoeffizient für Arbeiter und Angestellte in nichtproduzierenden Branchen berücksichtigt.

An die in Artikel 28 Satz 1 Satz 1 Absatz 6 dieses Bundesgesetzes genannten Personen, einschließlich der Personen, auf die bei der Gewährung einer vorzeitigen Altersrente die Bestimmungen des Artikels 28_1 dieses Bundesgesetzes Anwendung finden, gilt der Das Verhältnis des durchschnittlichen Monatseinkommens eines Rentners zum durchschnittlichen Monatslohn in der Russischen Föderation (ZR/ZP) wird in den oben genannten Beträgen berücksichtigt, unabhängig vom Wohnort dieser Personen außerhalb der Regionen des Hohen Nordens und gleichwertiger Gebiete Bereiche.

In diesem Fall erfolgt die Abrechnung in erhöhter Höhe der angegebenen Verdienstquote auf der Grundlage der Lohnangaben für die in Absatz sieben dieses Absatzes vorgesehenen Zeiträume, einschließlich der Arbeitszeiten in den Regionen des Hohen Nordens und (oder). ) äquivalente Flächen. Die Lohnzusammensetzung für diese Zeiträume muss Zahlungen nach dem Regionalkoeffizienten für Arbeitszeiten in den Regionen des Hohen Nordens und (oder) entsprechenden Gebieten von mindestens einem vollen Monat umfassen.

In Fällen, in denen Lohnangaben mit Zahlungen unterschiedlicher regionaler Koeffizienten vorgelegt werden, wird zur Berücksichtigung des erhöhten Betrags des angegebenen Verdienstkoeffizienten der zuletzt zum Zeitpunkt des Erhalts berechnete regionale Koeffizient auf die vorgelegten Löhne während der Arbeitszeit angerechnet die Regionen des Hohen Nordens und (oder) gleichwertige, werden zu ihren Gebieten berücksichtigt.

Zeiten der Beschäftigung als Arbeiter, Angestellter (einschließlich Lohnarbeit außerhalb des Territoriums der Russischen Föderation), Mitglied einer Kollektivwirtschaft oder einer anderen Genossenschaftsorganisation; Zeiten sonstiger Beschäftigung, in denen der Arbeitnehmer, der weder Arbeiter noch Angestellter ist, der Rentenversicherungspflicht unterlag; Einsatzzeiten (Dienstzeit) bei paramilitärischen Sicherheitskräften, Sonderkommunikationsdiensten oder in einer Minenrettungseinheit, gleich welcher Art; Zeiten individueller Erwerbstätigkeit, auch in der Landwirtschaft;

Perioden kreativer Tätigkeit von Mitgliedern kreativer Gewerkschaften – Schriftsteller, Künstler, Komponisten, Filmemacher, Theaterschaffende sowie Schriftsteller und Künstler, die nicht Mitglieder der jeweiligen kreativen Gewerkschaften sind;

Zeiten vorübergehender Arbeitsunfähigkeit, die während der Arbeitszeit begonnen haben, und die Zeit der Erwerbsunfähigkeit der Gruppen I und II, die infolge einer produktionsbedingten Verletzung oder einer Berufskrankheit entstanden ist;

die Dauer des Aufenthalts in Haftanstalten, die über den bei der Prüfung des Falles festgelegten Zeitraum hinausgeht;

Zeiten des Bezugs von Arbeitslosengeld, der Teilnahme an bezahlten öffentlichen Arbeiten, des Umzugs in Richtung der Arbeitsverwaltung in einen anderen Bereich und der Arbeitssuche. Die Berechnung der Dauer der Arbeits- und sonstigen gesellschaftlich nützlichen Tätigkeiten vor dem 1. Januar 2002, die gemäß diesem Absatz in die Gesamtdienstzeit eingerechnet werden, erfolgt in kalendermäßiger Reihenfolge entsprechend ihrer tatsächlichen Dauer, mit Ausnahme der Zeiten von Arbeit während der gesamten Schifffahrtsperiode auf dem Wassertransport und Arbeitsperioden während einer ganzen Saison in saisonalen Industrieorganisationen.

Arbeitszeiten während einer gesamten Schifffahrtszeit in der Wasserschifffahrt und während einer gesamten Saison in Organisationen der Saisonindustrie werden unabhängig von der tatsächlichen Dauer dieser Zeiträume als volles Arbeitsjahr in die Gesamtdienstzeit einbezogen.

4. Die geschätzte Höhe der Arbeitsrente wird (bei Auswahl einer versicherten Person) nach folgender Formel ermittelt: *30.4)
RP = ZR x SK, wobei:
RP – die geschätzte Höhe der Arbeitsrente;
ZR – der durchschnittliche Monatsverdienst der versicherten Person für die Jahre 2000-2001 gemäß den individuellen (personalisierten) Aufzeichnungen in der Rentenversicherungspflicht oder für alle 60 aufeinanderfolgenden Arbeitsmonate auf der Grundlage der von den jeweiligen Arbeitgebern in vorgeschriebener Weise ausgestellten Dokumente oder staatliche (kommunale) Körperschaften. Der durchschnittliche Monatsverdienst der versicherten Person wird nicht durch eine Aussage bestätigt;

SC – Dienstalterskoeffizient, der für Versicherte gilt:

bei Männern mit einer Gesamtberufserfahrung von mindestens 25 Jahren und bei Frauen mit einer Gesamtberufserfahrung von mindestens 20 Jahren (mit Ausnahme der in den Absätzen sieben bis zehn dieses Absatzes genannten Personen) beträgt 0,55 und erhöht sich um 0, 01 für jedes volle Jahr der gesamten Berufserfahrung über die angegebene Dauer hinaus, jedoch nicht mehr als 0,20;

aus der in Artikel 28 Absatz 1 Absätze 1 bis 5 dieses Bundesgesetzes genannten Personenzahl beträgt 0,55, wobei die Dauer der gesamten Berufserfahrung der Dauer der für die vorzeitige Einstellung einer Altersarbeit erforderlichen Versicherungszeit entspricht Rente und erhöht sich um 0,01 für jedes über die Dauer dieser Erfahrung hinausgehende volle Jahr insgesamter Berufserfahrung, jedoch nicht mehr als 0,20;

der Zahl der in Artikel 27 Absatz 1 Absätze 1-10, 14, 15 und 17 und Artikel 28 Absatz 1 Unterabsatz 6 dieses Bundesgesetzes genannten Personen beträgt 0,55, wobei die Dauer der gesamten Berufserfahrung der Dauer von entspricht die Versicherungszeit, die für die Einstellung einer vorzeitigen Arbeitsaltersrente erforderlich ist, und erhöht sich um 0,01 für jedes volle Jahr der gesamten Berufserfahrung, das über die Dauer dieser Berufserfahrung hinausgeht, sowie um 0,01 für jedes volle Jahr der gesamten Berufserfahrung in der relevante Arbeitsarten, die über die für die vorzeitige Einstellung einer Altersarbeitsrente erforderliche Erfahrungsdauer in den relevanten Arbeitsarten hinausgehen, insgesamt jedoch nicht mehr als 0,20;

aus der in den Absätzen 12, 13, 16, 18, 19-21 des Absatzes 1 des Artikels 27 und Artikel 27_1 dieses Bundesgesetzes genannten Personenzahl beträgt 0,55 mit einer Berufserfahrung in den betreffenden Berufsarten, die der Dauer von entspricht Berufserfahrung in den entsprechenden Arbeitsarten, die für die vorzeitige Gewährung einer Arbeitsaltersrente erforderlich ist, und erhöht sich um 0,01 für jedes über die Dauer dieser Erfahrung hinausgehende volle Jahr Berufserfahrung in den betreffenden Arbeitsarten, jedoch nicht mehr als 0,20 Zoll gesamt;

aus der in Artikel 27 Absatz 1 Unterabsatz 11 dieses Bundesgesetzes genannten Personenzahl beträgt 0,75, wobei die Dienstzeit in den betreffenden Arbeitsarten gleich der Dienstzeit in den betreffenden Arbeitsarten ist, die für die vorzeitige Zuweisung erforderlich ist eine Altersrente.

Zur Ermittlung der geschätzten Höhe der Arbeitsrente der Versicherten gemäß diesem Absatz wird unter der Gesamtdienstzeit die Gesamtdauer der Erwerbstätigkeit und anderer gesellschaftlich nützlicher Tätigkeiten bis zum 1. Januar 2002 verstanden, darunter:

Zeiten der Beschäftigung als Arbeiter, Angestellter (einschließlich Lohnarbeit vor der Gründung von Sowjetmacht und im Ausland), ein Mitglied einer Kollektivwirtschaft oder einer anderen Genossenschaftsorganisation, eine andere Arbeit, bei der der Arbeiter, der kein Arbeiter oder Angestellter ist, der staatlichen Sozialversicherung unterliegt, eine Arbeit (Dienst) in der paramilitärischen Sicherheit, in speziellen Kommunikationsagenturen oder a Minenrettungseinheit, unabhängig von ihrer Art, individuelle Arbeitstätigkeit, auch in der Landwirtschaft;

Zeiten der schöpferischen Tätigkeit von Mitgliedern der Kreativgewerkschaften der UdSSR und der Unionsrepubliken – Schriftsteller, Künstler, Komponisten, Kameraleute, Theaterschaffende und andere sowie Schriftsteller und Künstler, die nicht Mitglieder der entsprechenden Kreativgewerkschaften sind;

Dienst in den Streitkräften der Russischen Föderation und anderen militärischen Formationen, die gemäß der Gesetzgebung der Russischen Föderation, den Vereinigten Streitkräften der Gemeinschaft Unabhängiger Staaten, den Streitkräften, geschaffen wurden ehemalige UdSSR, Agenturen für innere Angelegenheiten der Russischen Föderation, ausländische Geheimdienste, Agenturen Bundesdienst Sicherheit, föderale Exekutivorgane, die den Militärdienst gewährleisten, ehemalige Staatssicherheitsorgane der Russischen Föderation sowie in Staatssicherheitsorganen und Organen für innere Angelegenheiten der ehemaligen UdSSR (auch in Zeiten, in denen diese Organe anders genannt wurden) bleiben parteiisch Abteilungen während des Zeitraums Bürgerkrieg und großartig Vaterländischer Krieg;
Zeiten der Vorbereitung auf die berufliche Tätigkeit – Ausbildung an Hochschulen, Schulen und Kurse zur Personalausbildung, Fortbildung und Umschulung, in Bildungsinstitutionen Sekundarberufliche und höhere Berufsausbildung (in der Sekundarstufe II und höher). Bildungsinstitutionen), Aufenthalt in der Graduiertenschule, Doktoratsstudium, klinische Facharztausbildung;

Zeiten vorübergehender Arbeitsunfähigkeit, die während der Arbeitszeit begonnen haben, und Invalidität der Gruppen I und II aufgrund eines produktionsbedingten Unfalls oder einer Berufskrankheit;

Betreuungszeiten für einen behinderten Menschen der Gruppe I, ein behindertes Kind, einen älteren Menschen, wenn dieser aufgrund des Abschlusses einer medizinischen Einrichtung ständiger Pflege bedarf;

Betreuungszeiten einer nicht erwerbstätigen Mutter für jedes Kind unter drei Jahren und 70 Tage vor seiner Geburt, insgesamt jedoch nicht länger als neun Jahre;

Aufenthaltszeiten von Ehegatten von Militärangehörigen, die mit ihren Ehegatten unter Vertrag stehen, in Gebieten, in denen sie mangels Beschäftigungsmöglichkeiten nicht in ihrem Fachgebiet arbeiten konnten;

Aufenthaltszeiten im Ausland von Ehegatten von Mitarbeitern sowjetischer Institutionen und Internationale Organisationen, insgesamt jedoch nicht länger als 10 Jahre;

Aufenthaltszeiten in Haftanstalten, die über den bei der Prüfung des Falles festgelegten Zeitraum hinausgehen;

Zeiten der Zahlung von Arbeitslosengeld, der Teilnahme an bezahlten öffentlichen Arbeiten und des Wechsels in Richtung Arbeitsvermittlung in einen anderen Bereich und Beschäftigung;

Bürger, die während des Großen Vaterländischen Krieges in Gebieten lebten, die vorübergehend vom Feind besetzt waren, und die am Tag der Besetzung oder während ihrer Zeit das 16. Lebensjahr vollendeten – die Zeit ihres Aufenthalts im Alter von 16 Jahren und älter im besetzten Gebiet der UdSSR oder anderen Staaten sowie auf den Territorien von Staaten, die sich im Kriegszustand mit der UdSSR befanden, außer in Fällen, in denen sie im angegebenen Zeitraum ein Verbrechen begangen haben;

Bürger, die während der Zeit der Belagerung (vom 8. September 1941 bis 27. Januar 1944) in der Stadt Leningrad lebten, sowie Bürger - Gefangene faschistischer Konzentrationslager - die Zeit, in der sie in der belagerten Stadt Leningrad lebten und Aufenthalt in Konzentrationslagern während des Großen Vaterländischen Krieges, mit Ausnahme der Fälle, in denen sie im angegebenen Zeitraum eine Straftat begangen haben.

Die Berechnung der Dauer der Arbeits- und sonstigen gesellschaftlich nützlichen Tätigkeiten vor dem 1. Januar 2002, die gemäß diesem Absatz in die Gesamtdienstzeit eingerechnet werden, erfolgt in kalendermäßiger Reihenfolge entsprechend ihrer tatsächlichen Dauer, mit Ausnahme von:

Arbeitszeiten während einer vollen Schifffahrtszeit auf dem Wassertransport und Arbeitszeiten während einer ganzen Saison in Organisationen der Saisonindustrie, die in die Gesamtdienstzeit für ein volles Arbeitsjahr eingerechnet werden, unabhängig von der tatsächlichen Dauer dieser Zeiträume;

Einsatzzeiten in Leprakolonien und Pestbekämpfungseinrichtungen, die in doppelter Höhe auf die Gesamtdienstzeit angerechnet werden;

Dienstzeiträume in Militäreinheiten, Hauptquartiere und Institutionen, die Teil der aktiven Armee sind, in Partisanenabteilungen und -formationen während der Feindseligkeiten, sowie die Zeit, die in medizinischen Einrichtungen aufgrund eines militärischen Traumas verbracht wird, Zeiten des Militärdienstes in der Sperrzone, bestimmt gemäß dem Gesetz der Russischen Föderation „Über den sozialen Schutz von Bürgern, die infolge der Katastrophe im Kernkraftwerk Tschernobyl Strahlung ausgesetzt sind“, die in dreifacher Höhe in die Gesamtdienstzeit eingerechnet werden;

Arbeitszeiten in der Stadt Leningrad während der Blockade (vom 8. September 1941 bis 27. Januar 1944), die in dreifacher Höhe auf die Gesamtdienstzeit angerechnet werden;

Arbeitszeiten während des Großen Vaterländischen Krieges (vom 22. Juni 1941 bis 9. Mai 1945), mit Ausnahme von Arbeiten in vorübergehend vom Feind besetzten Gebieten, die in doppelter Höhe auf die Gesamtdienstzeit angerechnet werden;

Dienstzeiten in den Regionen des Hohen Nordens und den Regionen des Hohen Nordens gleichgestellten Gebieten, die mit dem Eineinhalbfachen in die Gesamtdienstzeit eingerechnet werden;

Zeiten des Wehrdienstes, die in doppelter Höhe auf die Gesamtdienstzeit angerechnet werden;

Aufenthaltszeiten in der belagerten Stadt Leningrad und Aufenthalte in Konzentrationslagern während des Großen Vaterländischen Krieges, die in doppelter Höhe auf die Gesamtdienstzeit angerechnet werden;

Eingeschlossen sind die Arbeits- oder Dienstzeiten (mit Ausnahme des Militärdienstes) in der Sperrzone, die gemäß dem Gesetz der Russischen Föderation „Über den sozialen Schutz von Bürgern, die infolge der Kernkraftwerkskatastrophe von Tschernobyl Strahlung ausgesetzt sind“, bestimmt werden in der Gesamtdienstzeit um das Eineinhalbfache.

Die gemäß diesem Absatz ermittelte geschätzte Höhe der Arbeitsrente verringert sich mit der Dienstzeit in den entsprechenden Arbeitsarten im Flug- und Flugtestpersonal für Männer im Alter von 20 bis 25 Jahren und für Frauen im Alter von 15 bis 20 Jahren um 2 Prozent für jedes Jahr (einschließlich unvollständiger), ohne die volle Dienstzeit in den relevanten Arten von Arbeiten gemäß Artikel 27 Absatz 1 Unterabsatz 13 und Artikel 27_1 dieses Bundesgesetzes.

Die gemäß diesem Absatz ermittelte geschätzte Höhe der Arbeitsrente für erstklassige Testpiloten aus dem Kreis der in Artikel 27_1 dieses Bundesgesetzes genannten Personen wird um 10 Prozent erhöht. In diesem Fall darf die geschätzte Höhe der Arbeitsrente 75 Prozent des durchschnittlichen Monatsverdienstes der versicherten Person nicht überschreiten.

Die gemäß diesem Absatz ermittelte geschätzte Höhe der Arbeitsrente für die in Artikel 27_1 dieses Bundesgesetzes genannten Personen, einschließlich erstklassiger Testpiloten unter ihnen, unterliegt nicht der in Absatz 40 dieses Absatzes festgelegten Begrenzung.

Die geschätzte Höhe der Arbeitsrente wird gemäß diesem Absatz ermittelt, sofern eine Gesamtberufserfahrung von 25 Jahren für Männer und 20 Jahren für Frauen vorliegt und Personen über Erfahrung in den entsprechenden Arbeitsarten und Versicherungserfahrung verfügen für die vorzeitige Zuweisung einer Arbeitsrente im Alter (§§ 27 und 28 dieses Bundesgesetzes), sofern eine Gesamtberufserfahrung vorliegt, deren Dauer der für die vorzeitige Zuweisung einer Arbeitsrente im Alter erforderlichen Versicherungszeit entspricht, darf einen Betrag in Höhe von 555 Rubel 96 Kopeken nicht überschreiten, und für Personen mit Berufserfahrung in relevanten Arbeitsarten und Versicherungserfahrung, die für die vorzeitige Gewährung einer Arbeitsaltersrente gemäß Absatz 1 Unterabsätze 1, 11 und 13 erforderlich sind Artikel 27 dieses Bundesgesetzes - 648 Rubel 62 Kopeken. Für jedes volle Jahr, das 25 Jahre bei Männern und 20 Jahre bei Frauen überschreitet, und für Personen, die über Berufserfahrung und Versicherungserfahrung verfügen, die für die vorzeitige Gewährung einer Arbeitsaltersrente erforderlich sind, die Dauer der erforderlichen Versicherungszeit Bei vorzeitiger Gewährung einer Arbeitsrente für das Alter erhöhen sich die angegebenen Beträge um 1 Prozent, jedoch nicht mehr als 20 Prozent.

Für Personen, die am 1. Januar 2002 in Gebieten lebten, in denen regionale Lohnkoeffizienten festgelegt wurden, erhöhen sich die in Absatz 40 dieses Absatzes genannten Beträge, einschließlich der unter Berücksichtigung der Dauer der gesamten Berufserfahrung erhöhten Beträge, um der entsprechende Regionalkoeffizient. Wenn in diesem Fall unterschiedliche regionale Lohnkoeffizienten festgelegt werden, wird der in der jeweiligen Region oder Ortschaft festgelegte Lohnkoeffizient für Arbeiter und Angestellte in nichtproduzierenden Branchen berücksichtigt.

Personen, die 15 Kalenderjahre in den Regionen des Hohen Nordens oder 20 Kalenderjahre in den Regionen des Hohen Nordens gleichgestellten Gebieten gearbeitet haben, sowie die in Artikel 27 Absatz 1 Unterabsatz 1 dieses Bundesgesetzes genannten Personen , wenn sie mindestens 6 Jahre und 8 Monate alt waren oder mindestens 5 Jahre (Männer bzw. Frauen) in den Regionen des Hohen Nordens in den in Artikel 27 Absatz 1 Unterabsatz 1 dieses Bundesgesetzes vorgesehenen Berufen gearbeitet haben Gesetz, sowie für Personen im Sinne von Artikel 27 Absatz 1 Unterabsatz 2 dieses Bundesgesetzes, wenn sie mindestens 8 Jahre 4 Monate oder mindestens 6 Jahre 8 Monate (Männer bzw. Frauen) in den Regionen gearbeitet haben des Hohen Nordens bei der in Artikel 27 Absatz 1 Unterabsatz 2 dieses Bundesgesetzes vorgesehenen Arbeit werden die in Absatz 40 dieses Absatzes genannten Beträge, einschließlich der unter Berücksichtigung der Gesamtdienstzeit erhöhten Beträge, um den entsprechenden Betrag erhöht regionaler Koeffizient. Diese Erhöhung erfolgt unabhängig vom Wohnort dieser Personen außerhalb der Regionen des Hohen Nordens und vergleichbarer Gebiete in der für die Zuordnung und Neuberechnung der staatlichen Renten festgelegten und bis zum 1. Januar 2002 geltenden Weise.

6. Für Personen, denen zum 31. Dezember 2001 eine Altersarbeitsrente, eine Invalidenarbeitsrente, eine Hinterbliebenenarbeitsrente oder eine Langzeitarbeitsrente gemäß dem Gesetz der Russischen Föderation „Über den Staat“ gewährt wurde Renten in der Russischen Föderation“ nach ihrer Wahl die Höhe einer von ihnen festgelegten Rente unter Berücksichtigung von Erhöhungen und Kompensationszahlung im Zusammenhang mit der Erhöhung der Lebenshaltungskosten in der Russischen Föderation unter Verwendung des entsprechenden Regionalkoeffizienten, mit Ausnahme von Pflegegeld und Pflegegeld für behinderte Angehörige. *30.6.1)

Der Einfluss von Teilzeitarbeit auf die Höhe der Rentenzahlungen

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Frage von A.N. (Sankt Petersburg):
Ich bin registriert und arbeite offiziell in meinem Fachgebiet im Unternehmen, aber nebenberuflich erbringe ich Dienstleistungen für mehrere andere. Bezahlung für Arbeit und alles Sozialbeiträge in allen Betrieben werden offiziell und fristgerecht durchgeführt. Hat eine Teilzeitbeschäftigung Auswirkungen auf die Höhe Ihrer zukünftigen Rente?
Antwort:
Bei der Berechnung und Berechnung Ihrer Rente werden alle Ihre Einkünfte und Beiträge berücksichtigt. Die Berechnung der Rente erfolgt nach folgendem Prinzip: Bis 2002 wird nur ein Gehalt, das Sie bei dem von Ihnen gewählten Unternehmen erhalten haben, für die Rückstellung berücksichtigt; ab diesem Jahr wird die Rente unter Berücksichtigung aller verfügbaren Abzüge auf Ihrem persönlichen Konto berechnet In Pensionsfonds. Gleichzeitig gibt es jedoch gesetzliche Beschränkungen hinsichtlich der Höhe der Versicherungsprämien – die Abzüge sollten 56.800 Rubel nicht überschreiten. Im Jahr. Diese Grenze wird für jeden Arbeitgeber individuell berücksichtigt.