Über mich Über mich Ihre Hobbys Persönliche Eigenschaften Weitere Informationen. Was sie in ihrem Lebenslauf über sich selbst schreiben: Empfehlungen und Beispiele. Zusätzliche Informationen zu Ihrer Person in Ihrem Lebenslauf – was Sie schreiben sollten

07.03.2024Überschrift: Arten

Normalerweise lautet der letzte Abschnitt eines Lebenslaufs „Zusätzliche Informationen“. Dort müssen Sie Angaben zum Bewerber machen, die in anderen Abschnitten nicht enthalten sind:

Wohnadresse (diese Informationen können in der Kopfzeile des Dokuments angegeben werden);
Geburtsdatum oder Alter (normalerweise steht es am Anfang des Lebenslaufs, aber wenn der Bewerber altersmäßig etwas ungeeignet ist, wird das Geburtsdatum in den Zusatzinformationen angegeben, damit der Arbeitgeber Abschnitten wie den beruflichen Erfolgen des Bewerbers mehr Aufmerksamkeit schenkt , Erfolge oder Fähigkeiten);
Anwesenheit von Kindern (Anzahl und Alter);
Fremdsprachenkenntnisse (manchmal im Abschnitt „Berufliche Fähigkeiten“ zu finden);
Arbeitsplan (es ist wichtig herauszufinden, welcher Arbeitsplan für Sie akzeptabel ist und ob Sie für unregelmäßige Arbeitszeiten bereit sind);
Bereitschaft zu Geschäftsreisen (Geschäftsreisen werden nach Zeit (kurzfristig, langfristig) und Ort (regional, ausländisch) in Gruppen eingeteilt);
schlechte Gewohnheiten (Einstellung zu Alkohol, Rauchen);
Verfügbarkeit persönlicher Transportmittel;
Besitz eines Führerscheins, Fahrerfahrung;
Hobby;
persönliche Qualitäten (in einigen Fällen als separater Abschnitt dargestellt) und viele andere.

Stellen Sie dem Arbeitgeber in diesem Abschnitt nur die Informationen zur Verfügung, die für die von Ihnen gewählte Stelle erforderlich sind. Geben Sie Informationen an, die Ihre Kandidatur von allen Mitbewerbern unterscheiden und Sie in den Augen des Arbeitgebers positiv präsentieren können. Seien Sie jedoch vorsichtig bei der Auswahl der Informationen. Veröffentlichen Sie keine Informationen, die Alarm auslösen könnten. Beispielsweise sollten Sie Ihre Wohnadresse nicht angeben, wenn Sie weit von Ihrem Arbeitsplatz entfernt wohnen.

Beispiel für zusätzliche Informationen in einem Lebenslauf

Beispielhafte Zusatzinformationen für die Position Vertriebsleiter:

verheiratet, hat einen Sohn, 4 Jahre alt;
ein eigenes Auto haben, Führerschein der Kategorie „B“, Fahrerfahrung – 5 Jahre;
bereit für kurzfristige regionale sowie ausländische Geschäftsreisen.

Dieser Abschnitt ist – verglichen mit beispielsweise dem Block zur Berufserfahrung – recht klein, aber wichtig. Dies ist einer der meistgelesenen Abschnitte eines Lebenslaufs: Er entscheidet maßgeblich darüber, ob ein Arbeitgeber Ihren Lebenslauf genauer studiert oder auf die Lebensläufe anderer Bewerber umsteigt.

Es ist wichtig, diesen Block aussagekräftig, aber nicht zu umfangreich zu gestalten. Ein Text von bis zu fünf Sätzen ist ausreichend.

Was in diesen Abschnitt aufgenommen werden soll – „Über mich“

Führen Sie zunächst eine kleine Selbstanalyse durch und beantworten Sie die folgenden Fragen:

Welche Fähigkeiten und Qualitäten sind Ihrer Meinung nach Ihre klaren Vorteile (Sie beherrschen sie besser als andere oder diese Fähigkeiten und Qualitäten sind selten);
Bei welchen Arten von Arbeit sind Sie am effektivsten?
welche beruflichen Erfolge haben Sie?
welche Auszeichnungen, Zertifikate, Diplome und sonstigen Dokumente Sie besitzen, die Ihre Kompetenz bestätigen.

Im Wesentlichen handelt es sich bei diesen Punkten um einen Plan zum Verfassen des Textes für den Abschnitt „Über mich“.

In diesem Abschnitt Ihres Lebenslaufs müssen Sie Informationen angeben, die Sie von anderen Bewerbern unterscheiden und den Arbeitgeber davon überzeugen, dass Sie der beste Kandidat für die Stelle sind.

Bevor Sie den Abschnitt „Über mich“ schreiben, lesen Sie die Stellenanzeige noch einmal sorgfältig durch. Möglicherweise hat der Arbeitgeber besondere Anforderungen. Für einen Übersetzer ist es beispielsweise wichtig, ein offenes Visum zu haben, und das haben Sie. Oder für einen Vertriebsleiter ist es wichtig, über einen eigenen Transport und eine eigene Lizenz zu verfügen, und Sie haben sie. Geben Sie dies unbedingt im Text zu Ihrer Person an.

Was Sie nicht in die Rubrik „Über mich“ schreiben sollten

Eine Wiederholung der im Lebenslauf beschriebenen Informationen ist nicht erforderlich. Kopieren Sie beispielsweise die Liste der Fähigkeiten (hierfür gibt es einen Abschnitt „Fähigkeiten und Fertigkeiten“).

Sie sollten kein Fragment Ihrer Autobiografie angeben, wie im folgenden Beispiel:

„Ich, Alexey Anatolyevich Ivanov, wurde am 15. September 1967 geboren. 1985 schloss er 8 Klassen ab und trat in die Hochschule für Elektromechanik ein. 1988 schloss er die Fachschule ab und wurde zu den Grenztruppen eingezogen. Er diente in der Armee und trat nach einer freiberuflichen Inspektion in die KGB-Schule Nr. 302 der UdSSR ein. Nach dem Schulabschluss arbeitete er in der operativen Arbeit. Im Jahr 2001 zog er sich aus den Behörden zurück. Computerkenntnisse: sicherer Benutzer (Word, Excel, 1C, Internet, verschiedene Such- und Informationssysteme, Datenbanken). Persönliche Eigenschaften: Wohlwollen, Fleiß, Disziplin, Aktivität, Genauigkeit, Genauigkeit. Zusätzliche Informationen: kontaktfreudig, effizient, energisch, ich kann im Team arbeiten, ich erledige Dinge.“

Sie sollten keine Liste persönlicher Eigenschaften in den Abschnitt „Über mich“ aufnehmen, wie in diesem Beispiel:

„Stressresistenz, Engagement, Fokus auf Ergebnisse und Qualität, gesunder Lebensstil, Selbstbildung, einfaches Lernen.“

Um den Arbeitgeber über die persönlichen Eigenschaften des Bewerbers zu informieren, gibt es einen Abschnitt „Persönliche Eigenschaften“.

Ihr Text sollte keine Vorlage sein. Es sollte Ihre einzigartige Berufserfahrung, Sie als Fachkraft und als Person widerspiegeln.

Vergessen Sie nicht, im Abschnitt „Über sich selbst“ zu vermerken, ob Sie in Ihrem Berufsfeld Auszeichnungen erhalten haben. Zum Beispiel:

Für die Stelle „Übersetzer“: „2013 mit einem Diplom des VINCI 2013 Innovation Awards Competition (Region International) ausgezeichnet.“
Für die Stelle „Leiter der Arbeitssicherheitsabteilung“: „1. Platz unter den Unternehmen der Region Temrjuk im Wettbewerb „Organisation der Arbeitsschutzarbeit“.

Beispiele für gelungene Formulierungen für den Abschnitt „Über mich“ in einem Lebenslauf

Stellvertretender Direktor für Wirtschaft und Finanzen

Hohe Organisationsfähigkeit, Integrität, Beharrlichkeit beim Erreichen von Zielen, Disziplin, Engagement, Verantwortung, Genauigkeit, schnelles Selbstlernen. Einhaltung der Grundsätze der Geschäftsethik, Ehrlichkeit bei der Einhaltung geschäftlicher Verpflichtungen. Analytische Fähigkeiten. Kenntnisse im Bereich Buchhaltung und Steuerbuchhaltung, Arbeitsrecht, Arbeitsökonomie, Formen und Systeme der Entlohnung, Methoden der Arbeitsnormung, Grundlagen der Unternehmensplanung, Finanzanalyse und Finanzflussmanagement. Kenntnisse über die Besonderheiten von Finanz- und Buchhaltungsaktivitäten, Aufbau eines Budgetierungs- und Management-Accounting-Systems, Verständnis der Grundlagen des strategischen Marketings und Managements einer Organisation, der Wunsch, Geschäftsprozesse zu verbessern. Sicherer Benutzer des Microsoft Office-Pakets (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Rechtssystemen und Programmen – Garant, Consultant+, Chief Accountant System, Financial Director System. Kenntnisse in Programmen zur Automatisierung von Buchhaltungs-, Verwaltungstätigkeiten und elektronischem Reporting (KonturExtern, SBiS++). Verfügbarkeit von Empfehlungen.

Produktionsleiter, Chefmechaniker, Chefingenieur

Leitung eines Teams von mehr als 100 Personen. Organisation von Werkstatt- und Produktionsarbeiten. Wartung und Reparatur der Ausrüstung und des Fuhrparks des Unternehmens. Verhandlungen führen und Verträge abschließen. Durchführung von Audits. Lösung administrativer und wirtschaftlicher Probleme.

Kaufmännischer Leiter

Vertriebsleitung und After-Sales-Service-Organisation. Persönliche Verkaufserfahrung. Verhandlungen auf allen Ebenen. Entwicklung der Preispolitik. Pflege eines Kundenstamms. Erstellung und Abschluss von Liefer- und Kaufverträgen. Analyse des Wettbewerbsumfelds. Logistik. Produktwerbung (Ausstellungen, Internet, Medien).

Leiter des Rechtsdienstes

Ich verfüge über hohe organisatorische Fähigkeiten und kann ein Team von 5 oder mehr Personen leiten. Kann systematisches Arbeiten organisieren und die zugewiesenen Aufgaben präzise ausführen. Ich verfüge über langjährige Erfahrung in der juristischen Tätigkeit in verschiedenen Abteilungen und Organisationen. Ich verfüge über ein hohes Maß an Kenntnissen im Straf-, Zivil-, Verwaltungs-, Steuer-, Arbeits-, Verfahrens- und anderen Rechtsgebieten. Ich verfüge über geschäftliche Schreibfähigkeiten, Techniken für zwischenmenschliche Beziehungen und Regeln der Geschäftsetikette. Erfahrener PC-Benutzer. Selbstorganisiert, effizient, stets ergebnisorientiert. Führerscheinklassen A, B, C.

Büroleiter, Administrator

Berufliche Fähigkeiten: erfahrener PC- und Bürogerätebenutzer. Organisation des Dokumentenflusses, Entwicklung von Vorschriften und Anweisungen. Büromanagement, Geschäftskommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, Konflikte zu lösen. Organisation und Kontrolle der Arbeit nachgeordneter Dienste.

Umfangreiche praktische Erfahrung und professionelle Herangehensweise an die Arbeit im B2B- und B2C-Segment. Verhandlungsfähigkeit auf allen Ebenen. Kenntnisse über Standardgeschäftsprozesse zur Markteinführung und -förderung unbekannter Hersteller. Computerkenntnisse: MS Office, 1C Enterprise. Fähigkeit, eigenständige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung dafür zu übernehmen. Die Fähigkeit, ein Team zu überzeugen und zusammenzubringen, um gesetzte Ziele zu erreichen. Erfahrung in der Personalauswahl, -anpassung und -motivation. Fähigkeit, Autorität zu delegieren. Kommunikationsfähigkeit. Schnelle Auffassungsgabe, Ausdauer und Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung.

Buchhalter

Erfahrung als Hauptbuchhalter - 7 Jahre. Zwei Hochschulausbildungen, insgesamt 12 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen. Hervorragende Kenntnisse in 1C 7.7, 8.0, 8.1, 8.2, 8.3, elektronischer Berichterstattung, Kamin, ZiK, ZUP, Kundenbank, Online-Banking, Internet, Office-Programmen. Individuelle Dienstleistungen zur Wiederherstellung der Buchhaltung, Steuerberichterstattung, Berichterstattung an die Pensionskasse, zu verschiedenen Steuersystemen für GmbHs und Einzelunternehmer.

Maschinenbauingenieur für Backanlagen

Berufliche Fähigkeiten: Ich besitze alle Arten von Elektrowerkzeugen; Ich besitze ein Schweißgerät. Computerkenntnisse: Internet, MS Word, MS Excel, Outlook, Bat, AutoCad, automatisiertes Steuerungssystem Monolit. Erfahrung im öffentlichen Reden vor großem Publikum. Persönliche Eigenschaften: Selbstlernfähigkeit, Pünktlichkeit, Engagement, Rücksichtnahme, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit. Führerscheinklassen B, C.

Baggerfahrer

Erfahrung im Bau einer Gaskondensatproduktion im Norden der Region Tjumen im Team (Pfahlfeld), Ausheben von Gräben für Pipelines, Anordnung von Öl- und Gaskondensatfeldern, Verrohrung von Pipelines mit einem Team von Schweißern, Bau einer Druckerhöhungsstation , zentrale Pumpstation, Ölraffinerie. Erfahrung in der Arbeit an Kamatsu RS-200, 300, Hitachi ZX-330 ZX-450, auf Terex 820 und GCB-Rädern. Erfahrung im Bauwesen auf dem Messayakhinskoye-Feld in Jakutien. Gewissenhafte Einstellung zur Arbeit. Es gibt keine schlechten Gewohnheiten.

Treiber

Professioneller LKW-Fahrer. 20 Jahre am Steuer. Führerscheinklassen B, C, E. Erfahrung im Fahren ausländischer Autos. Ohne schlechte Gewohnheiten.

Elena Nabatschikowa

Den perfekten Lebenslauf zu schreiben ist nur die halbe Miete. Ob es den zukünftigen Arbeitgeber „anstecken“ wird oder nicht, ist eine große Frage. Gibt es irgendwelche Tricks, dies zu tun?

Berufserfahrung und Ausbildung sind integraler Bestandteil jedes Lebenslaufs. Aber aus irgendeinem Grund vergessen die Leute den Abschnitt „Zusätzliche Informationen“ völlig oder füllen ihn schnell aus, ohne ihm besondere Aufmerksamkeit zu schenken. Aber vergeblich. Dies wird Ihnen dabei helfen, den Arbeitgeber zu fesseln.

Was wird normalerweise in diesem Absatz angegeben? Erstens das Niveau der Fremdsprachenkenntnisse, zweitens persönliche Qualitäten, manchmal Computerkenntnisse (die oft im Abschnitt „Kenntnisse“ angegeben werden), Besitz eines Führerscheins, Familienstand, Geburtsdatum, Hobbys ... Da stimme ich zu hat zumindest etwas zu schreiben. Schauen wir uns einige Punkte genauer an. Wie können sie uns helfen?

Fremdsprachen

Natürlich gilt: Je mehr, desto besser, denn Fremdsprachenkenntnisse zeigen nicht nur, dass Sie ein vielseitiger Mensch sind, sondern auch, dass Ihnen die Weiterentwicklung Ihrer Karriere am Herzen liegt. Versuchen Sie es nur nicht zu beschönigen, denn alles ist leicht zu überprüfen. Ein paar Fragen in einer Fremdsprache, von denen Sie nur den Namen kennen, und Sie werden keinen Job in diesem Unternehmen sehen, der Ihnen gefällt. Eine der Hauptanforderungen der modernen Gesellschaft an einen Menschen ist die Beherrschung der englischen Sprache, eines internationalen Kommunikationsmittels. Im Lebenslauf wird in der Regel das Niveau angegeben: „fließend“, „verstehen“, „Lesen und Übersetzen mit einem Wörterbuch“ usw. Wenn Sie die Aufmerksamkeit der Personalabteilung jedoch darauf lenken möchten, schreiben Sie in lateinischen Buchstaben: fortgeschritten, mittel, elementar usw. Vergessen Sie aber nicht, zu prüfen, welche Sprache in der Stellenausschreibung angegeben ist: Wenn das Unternehmen eine Fachkraft mit Deutschkenntnissen braucht und Sie Ihr ganzes Leben lang Französisch gelernt haben, landet Ihr Lebenslauf im Papierkorb. Natürlich sieht die Realität der modernen Gesellschaft so aus, dass Spezialisten mit Sprachkenntnissen, die für einen russischen Arbeitgeber arbeiten, oft bestenfalls Briefe und Dokumente übersetzen müssen und nicht in der Sprache selbst verhandeln müssen. Aber trotzdem müssen Sie Ihr Niveau angeben.

Führerschein

Vor hundert Jahren war das Leben langsam und die Menschen konnten während des Arbeitstages alles erledigen. Nun gibt es damit Probleme. Der Lebensstandard steigt von Jahr zu Jahr unglaublich schnell und dementsprechend wird auch eine größere Mobilität von uns gefordert. Ein Auto sorgt für Bewegungsfreiheit. Bei den meisten offenen Stellen ist der Besitz eines Führerscheins eine zwingende Voraussetzung und sein Fehlen stellt ein ernsthaftes Hindernis für die angestrebte Position dar. Wenn wir also Rechte haben, schreiben wir. Das ist ein weiterer Wettbewerbsvorteil für Sie.

Hobby

Ihre Hobbys können viel über Sie verraten: sowohl als Mensch als auch als Beruf. Sie reisen beispielsweise gerne oder sammeln gerne Kunstwerke. Im Falle einer solchen Anerkennung könnte ein HR-Spezialist durchaus davon ausgehen, dass Sie im Vergleich zu anderen Kandidaten auch ein höheres Gehalt erhalten und Ihr Hobby möglicherweise viel Zeit in Anspruch nehmen wird: aus freien Stücken (natürlich, (wenn Sie über ausreichende finanzielle Mittel verfügen) von beispielsweise ist niemand nach Paris zurückgekehrt. Wenn Sie sportliche Erfolge vorweisen können, zählen Sie diese unbedingt mit. Auch wenn es sich um einen Rang im Volleyball oder einen Preis bei einem Universitätsschachturnier handelt. Seien Sie jedoch vorsichtig mit Enthüllungen: Einige HR-Mitarbeiter sind beispielsweise der Meinung, dass Fans von Ringen und Kampfsportarten aggressiver Natur seien und daher nicht in das Unternehmen eingestellt werden sollten.

Alter

Es scheint, dass alles einfach ist: Wenn der Kandidat vom Alter her geeignet ist, werden die Auswahlspezialisten seine Kandidatur prüfen. Aber was ist mit denen, die etwas jünger oder umgekehrt älter sind als die angestrebte Position? Unter HR-Leuten gibt es eine Meinung: Wenn Ihr Alter nicht zwischen 27 und 39 Jahren liegt, dann besteht der Trick darin, Ihr Alter nicht am Anfang anzugeben, wie es viele normalerweise tun, sondern am Ende des Lebenslaufs. In diesem Fall wird der HR-Spezialist, der von Ihren beruflichen Erfolgen und Leistungen beeindruckt ist, das Letzte sein, woran er sich über Ihr Alter erinnert. Natürlich ist niemand vor Bürokraten gefeit, die bei der Suche nach einem Kandidaten, der 28,5 Jahre alt ist, nur solche Leute zu einem Vorstellungsgespräch einladen, aber trotzdem...

Familienstand

In der Regel wird diesem Punkt große Aufmerksamkeit geschenkt, wenn der Kandidat dem schönen Geschlecht angehört. Es gibt Arbeitgeber, die junge Mütter lieber nicht einstellen, andere suchen nur Fachkräfte mit zwei Kindern, wieder andere sind in der Regel unverheiratet... Allerdings steht auch der Familienstand von Männern im Fokus. Vor allem, wenn das Unternehmen Regeln hat, die es beispielsweise verbieten, unverheiratete Personen zu fördern.

Abschließend möchte ich anmerken: Da Lebensläufe im Durchschnitt 7 bis 8 Sekunden lang angezeigt werden, sollten Sie nicht faul sein, alles zu tun, um die Aufmerksamkeit der Personalabteilung zu „erregen“. Der Block „Zusätzliche Informationen“ bietet hierfür eine hervorragende Gelegenheit.

Genau das schreiben alle. Jeder zweite Lebenslauf enthält eine inkohärente Reihe von Adjektiven und/oder Substantiven, deren Lektüre die Personalabteilung bestenfalls zum Schmunzeln oder schlimmstenfalls irritieren kann. Aber sowohl die gute als auch die böse Personalabteilung wird sich beeilen, Ihren Lebenslauf zu schließen, es sei denn natürlich, Sie sind der einzige Kandidat für eine offene Stelle. Bitte vergessen Sie das:
„Ich bin kontaktfreudig, proaktiv, flexibel, ehrlich und stressresistent. Als meine Stärken sehe ich systemisches Denken, Ergebnisorientierung und gute Managementfähigkeiten. Ich lade das Team mit meiner Positivität und Energie auf. Ich trinke nicht, ich rauche nicht«.
und wieder vergessen:
„Hohe Effizienz, Fähigkeit, Risiken zu erkennen, Multitasking-Fähigkeit, Führungsqualitäten, Teamfähigkeit, Organisations- und Managementfähigkeiten, Stressresistenz, Ehrgeiz bei der Zielsetzung. Hobbys: Ski Alpin. Verheiratet, zwei Kinder“.
Und für diejenigen, die sich noch erinnern: VERGESSEN Sie es ein für alle Mal!
„Die gesamte Berufserfahrung in diesem Fachgebiet beträgt mehr als 9 Jahre. Persönliche Eigenschaften: kontaktfreudig, zielstrebig, positiv, stressresistent. Interesse an Weiterbildung. Hohe Eigenmotivation. Der PC ist ein selbstbewusster Benutzer.“

Aus irgendeinem Grund befolgen die meisten Bewerber strikt die Anweisungen der hh-Website, und daher enthält jeder Lebenslauf die gleichen Informationen, die in der Phase der Lebenslaufauswahl absolut keine Bedeutung haben. Bedenken Sie gleichzeitig, dass dieser letzte Abschnitt den Höhepunkt Ihres Lebenslaufs darstellt, auf den der Personalleiter seinen Blick richtet. Und Ihre letzte Chance, mit Ihrem Lebenslauf Aufmerksamkeit zu erregen.

Daher gibt es beim Ausfüllen des Abschnitts „Über sich selbst“ in Ihrem Lebenslauf auf der Website hh.ru nur eine Regelung: Sie müssen Ihre Erfahrungen in Bezug auf die Anforderungen der Stelle, für die Sie sich bewerben, zusammenfassen. Wenn in der Stellenausschreibung beispielsweise angegeben ist, dass ein Mitarbeiter mit Erfahrung in der Maschinenbauproduktion und der Führung von 1.000 Mitarbeitern gesucht wird, dann betonen Sie dies in diesem Abschnitt. Sie können auch Ihre Haupttätigkeitsbereiche, Spezialisierungen, Schlüsselprojekte und -kompetenzen sowie technische Fähigkeiten angeben.
Ich habe beschrieben, wie man den Abschnitt „Über mich“ in der Veröffentlichung ausfüllt:
Als nächstes gebe ich 4 Beispiele für verschiedene Positionen, damit Sie verstehen und visualisieren können, wie dies richtig gemacht werden kann.

Nr. 1. Position „Verkaufsleiter“, 32 Jahre alt
Schlechtes Beispiel: „Ein Fachmann mit hervorragenden Führungsqualitäten. Gesellig, aufgeschlossen, kontaktfreudig, verantwortungsbewusst, pünktlich, unabhängig, loyal, stressresistent. Hobbys: Lesen, Kochen, Sport – Latein. Familienstand: verheiratet, Sohn.“

Gutes Beispiel: " Ich habe Erfahrung im Vertrieb und Kundenservice in Russland und im Ausland mit Vertretern aus verschiedenen Ländern. Ich weiß, wie man mit dem Premium-Segment umgeht. Ich spreche fließend Englisch und spreche den Fachvokabular. Konversationsniveau Chinesisch (C1).“

Nr. 2. Position „Finanzdirektor“, 48 Jahre alt
Schlechtes Beispiel: " Fokussiert auf Ergebnisse und stetiges Wachstum. Ich habe gute Kommunikationsfähigkeiten. Gute effektive Präsentationsfähigkeiten.
Durch meinen analytischen Verstand lerne ich schnell verschiedene Aspekte des Geschäftslebens. Ich kann meinen Standpunkt vertreten.“

Gutes Beispiel: " Ich verfüge über mehr als 10 Jahre Erfahrung in produzierenden Unternehmen in großen, branchenübergreifenden Beteiligungen. Ich verfüge über Fachkenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Steuerbuchhaltung, Finanzanalyse und Budgetierung. Ich beherrsche Methoden zur Bewertung von Vermögenswerten, Rentabilität und Risiken. Ich verfüge über erfolgreiche Erfahrungen bei der Gewinnung externer Finanzmittel sowie beim Bestehen von Steuer- und Wirtschaftsprüfungen. Erfahrung in der Führung eines Teams von über 300 Mitarbeitern.“

Nr. 3. Position „Territorial Manager“, 28 Jahre alt
Schlechtes Beispiel: „Ein proaktiver und effektiver professioneller Manager mit 7 Jahren erfolgreicher Erfahrung im Vertrieb. Ich liebe es zu reisen und zu fotografieren. Ich laufe und fahre Ski. Single, keine Kinder.
Ohne schlechte Gewohnheiten.

Gutes Beispiel: „Ich habe mehr als 7 Jahre Erfahrung im aktiven Vertrieb von Bankprodukten, einschließlich Anlage- und Versicherungsprodukten, sowie mit Kunden im Premiumsegment. Ich verfüge über Kenntnisse über Bankprodukte und Verkaufstechniken sowie über persönliche Finanzplanungsmethoden. Ich bin in der Lage, den Bedarf des Kunden an Finanzprodukten zu erkennen und einen Finanzplan zu entwickeln, der den Kunden zufriedenstellt.“

Nr. 4. Position „Generaldirektor“, 52 Jahre alt
Schlechtes Beispiel: " Hohes professionelles Niveau. Ein nüchterner Ansatz zur Lösung beruflicher Probleme. Gute organisatorische Fähigkeiten.Konstruktive Beziehungen zu Untergebenen, Kollegen und dem Management. Hohe Arbeitskapazität. Engagement für das Geschäft und das Unternehmen.Ständiger Wunsch, das Wissen zu verbessern.“

Gutes Beispiel: " 20 Jahre Erfahrung in der Leitung aller Dienstleistungen eines Produktionsunternehmens, einschließlich großer industrieller und einzigartiger Investitionsprojekte in der Industrie. Hauptaktivitäten: Metallurgie und Bergbauindustrie. Schlüsselkompetenzen: Entwicklung und Umsetzung einer Unternehmensentwicklungsstrategie, Gewährleistung der Transparenz der finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten von Unternehmen, Umsetzung von Projekten zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz eines Unternehmens (Kostensenkung, Steigerung der Arbeitsproduktivität, Optimierung von Geschäftsprozessen); Prüfung von Investitionsvorhaben.“

Laden Sie ein Kapitel aus dem Buch „Strike Outright“ herunter. #Lebenslauf“ und erhalten Sie Beispiele für Positionen für den Abschnitt „Über mich“.

STOPPEN!

Folgendes ist im Abschnitt „Über mich“ verboten:„Sei wie alle anderen“
: Listen Sie Ihre Charaktereigenschaften wie Verantwortung, Aufmerksamkeit, Stressresistenz, Fleiß, Ehrlichkeit usw. auf.„Sei ein Papagei“
: Wiederholen Sie Informationen aus anderen Abschnitten des Lebenslaufs.„Ein Narzisst sein“ : Verwenden Sie: Personalpronomen, emotionale Ausdrücke und selbstbeglückwünschenden Ton -„Ich liebe“, „Ich mag“, „Ich freue mich, mich weiterzuentwickeln“,

„professionell“, „bestes Ergebnis“, „Ich habe starke Führungsqualitäten“, „Ich arbeite aktiv und effektiv“ usw. Lifehack:
„Wie schreibe ich einen guten Text für die Rubrik „Über mich“?“

Überlegen Sie sich eine kurze Beschreibung von 2-4 Sätzen, die Sie als Profi auf Ihrem Gebiet beschreibt. Verfassen Sie Ihre überzeugenden und konkreten Antworten auf die Fragen:
Was ist dein Beruf?
Welche Erfahrungen haben Sie und in welchen Bereichen? Wie viele Jahre?
Was weißt du?
Was kannst du tun?

Welche Fähigkeiten hast du?

Sie müssen nicht alle Antworten verwenden. Wählen Sie die interessantesten und funktionell bedeutsamsten Stellenangebote aus, auf die Sie sich bewerben. Was tun mit den anderen Antworten? Sie werden Ihnen auch bei der Beantwortung von Fragen im Vorstellungsgespräch nützlich sein.

Ihr hh-Lebenslauf ist möglicherweise in nur 5 bis 10 Sekunden gescannt, aber im letzten Abschnitt „Über mich“ werden Sie mit Sicherheit auffallen. Zusammenfassung – Dies ist eine Soloaufführung, keine Choraufführung. Befolgen Sie keine Vorschriften, sondern personalisieren Sie Ihren Lebenslauf. Dies ist im etablierten Rahmen der Job-Site-Vorlagen ziemlich schwierig zu bewerkstelligen, und nur ein Abschnitt „Über mich“ ermöglicht es Ihnen, sich von anderen Kandidaten abzuheben, die sich bedingungslos an die Vorschriften und Regeln halten. Nutzen Sie also diese Gelegenheit. Coach für Jobsuche und Karriereaufbau. Autor Der einzige Trainer-Interviewer in Russland, der sich auf alle Arten von Interviews vorbereitet. Experte für das Verfassen von Lebensläufen.

Und Arbeitgeber sind es schon so leid, dass alle Kandidaten gleich aussehen, dass sie diesen Absatz überhaupt nicht lesen. Und wer liest, möchte dort etwas Originelles finden.

Laut dem Forschungsdienst HeadHunter sind die beliebtesten persönlichen Eigenschaften bei Bewerbern: „Verantwortung“ – sie wird in 34 % der Lebensläufe angegeben, „Kommunikationsfähigkeit“ – 30 %, „Stressresistenz“ – 16,5 %, „Engagement“ – 14 % und „Führungskraft“ – 11,4 %.

Was Sie in Ihrem Lebenslauf über sich selbst schreiben sollten

Schreiben Sie die Wahrheit
Sprechen Sie nur über Eigenschaften, die für Ihren Job wichtig sind.
Versuchen Sie, alles kurz zu beschreiben

Beispiele zu Ihrer Person in Ihrem Lebenslauf (persönliche und geschäftliche Qualitäten)

Empfänglichkeit
Höflichkeit
Fähigkeit, leicht mit Menschen in Kontakt zu treten
Selbstvertrauen
Fähigkeit, geschäftliche und berufliche Kontakte problemlos zu pflegen
Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
Optimismus
Aktive Lebensposition
Fähigkeit, Ziele zu erreichen
Fähigkeit, Ihre Zeit effektiv zu planen
Kreatives Denken
Systemdenken
Liebe zum Detail
Bereitschaft, Entscheidungen selbstständig zu treffen
Fähigkeit, im Team zu arbeiten
Engagement für die berufliche Weiterentwicklung
Initiative

Beispiele zu Ihrer Person in Ihrem Lebenslauf (Hobbys und Interessen)

Wählen Sie für Ihren Lebenslauf möglichst neutrale Hobbys und Interessen. Ihre politischen und religiösen Ansichten sowie Ihre Lieblingssportmannschaften sind keine Lebenslaufthemen. (und Interviews).

Lektüre von Fach- und Belletristik
Schwimmen, Fitness, Yoga (kein Extrem)
Outdoor-Aktivitäten
Besuch von Kinos, Museen, Ausstellungen
Fremdsprachen lernen
Klavier, Violine spielen

Das Vorstellungsgespräch bringt alles in Ordnung

Was auch immer Sie in Ihren Lebenslauf schreiben, bereiten Sie sich im Detail darauf vor. Sie sollten nicht nur die in Ihrem Lebenslauf aufgeführten Eigenschaften wiederholen, sondern auch Beispiele von Situationen nennen, in denen sie Ihnen bei Ihrer Arbeit geholfen haben.

Die Umfrageoptionen sind eingeschränkt, da JavaScript in Ihrem Browser deaktiviert ist.

Ihr Lebenslauf wird für den Arbeitgeber von Interesse sein, wenn er korrekt verfasst ist. Das Ausfüllen jeder Spalte geht mit besonderen Anforderungen und Feinheiten einher.

Expertenmeinung

Natalia Molchanova

HR Manager

Für einen Bewerber auf eine vakante Stelle sind Angaben zu Ihrer Person eine zusätzliche Möglichkeit, die Führungskraft auf Ihre Kandidatur aufmerksam zu machen und Ihren Lebenslauf von der Masse abzuheben.

Der Abschnitt über sich selbst im Lebenslauf ist im Vergleich zu den Blöcken über „“ oder „Verantwortlichkeiten“ relativ klein. Trotzdem ist es nicht weniger wichtig als andere Punkte. Dies gilt insbesondere für Bewerber, die noch keine Berufserfahrung gesammelt haben und über geringe Kenntnisse verfügen.

Es ist wichtig, in diesem Block auf Kürze und Inhalt zu achten. Der Textumfang sollte etwa 5 Sätze betragen. Machen Sie eine kleine Selbstanalyse

Nach diesem Plan schreiben wir „Informationen über uns“ in den Lebenslauf:

Welche Fähigkeiten und persönlichen Qualitäten sind Ihre Stärken (etwas, in dem Sie anderen Kandidaten überlegen sind, oder einige besondere Vorteile),
in welchen Tätigkeitsbereichen Sie die besten Ergebnisse erzielt haben;
denken Sie über Ihre beruflichen Erfolge nach;
Für welche Verdienste wurden Sie für eine Auszeichnung nominiert?
Verwenden Sie Diplome, Zertifikate und andere Dokumente, die Ihre Kompetenz belegen.

Was lässt sich in einem Lebenslauf besser über sich selbst schreiben?

Wir nutzen die Präsenz dieser Kolumne für unsere eigenen Zwecke. Wir füllen es mit wertvollen Informationen, die es Ihnen ermöglichen, sich von anderen Kandidaten abzuheben und Sie davon zu überzeugen, dass Sie der beste Bewerber für diese Stelle sind.

Bevor Sie diesen Abschnitt ausfüllen, lesen Sie die Stellenanforderungen noch einmal durch. Wen bevorzugt der Personalvermittler? In einigen Anzeigen wird darauf hingewiesen, dass Sie ein eigenes Auto und 5 Jahre Fahrerfahrung benötigen. Oder erforderlich mit einem offenen Visum. Wenn Sie die vom Arbeitgeber geforderten Kriterien erfüllen, vermerken Sie dies in Ihren Angaben im Lebenslauf.

Expertenmeinung

Natalia Molchanova

HR Manager

Die Kolumne soll die Anforderungen der Stelle widerspiegeln, das Interesse des Managers an Ihrer Kandidatur wecken und seine Wahl auf Ihre Seite bringen.

Ich kann mit Menschen unabhängig von Alter und Beruf eine gemeinsame Sprache finden;
Besitz eines Führerscheins und eines eigenen Fahrzeugs;
Bereitschaft zu längeren Geschäftsreisen;
Ich studiere Englisch, habe ein 3-monatiges Praktikum in England absolviert;
Ich arbeite mit MS-Office-Programmen, gekonnter Umgang mit Bürogeräten.

Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen und im Umgang mit Bürogeräten.
Fähigkeit, den Dokumentenfluss zu organisieren, Vorschriften und Anweisungen zu entwickeln.
Büromanagement, Geschäftskommunikationsfähigkeiten.
Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Streitigkeiten zu lösen.
Kontrolle über die Arbeit der Strukturabteilungen und die Organisation ihrer Aktivitäten.

Die Position des kaufmännischen Leiters erfordert:

Vertriebsorganisation und After-Sales-Service-Management.
Kenntnisse in persönlichen Transaktionen zum Verkauf von Waren.
Arbeiten mit dem Kundenstamm.
Führung vielfältiger Verhandlungen.
Vorbereitung der Preispolitik.
Abschluss von Ausgaben- und Einnahmenverträgen.
Sondierung des Wettbewerbsumfelds.
Wirtschaft. Erweiterung des Marktfeldes des Produkts.

Angaben zu Ihrer Person in einem Lebenslauf für die Stelle als leitender Elektriker für die Einrichtung elektrischer Anlagen könnten wie folgt klingen:

Verheiratet, ich habe zwei Kinder.
Ich verfüge über Kenntnisse im Umgang mit allen Elektrowerkzeugen.
5. Gruppe zur elektrischen Sicherheit, Erstellung von Arbeitsaufträgen.
Ich mache Schweißarbeiten.
PC-Benutzer, Excel, Internet, Outlook, AutoCad.
Diagramme lesen und entwickeln.

Alexander Jurjewitsch

Leiter einer Personalvermittlungsagentur

Es ist wichtig, diesen Block aussagekräftig, aber nicht zu umfangreich zu gestalten. Ein Text von bis zu fünf Sätzen ist ausreichend.

Was in diesen Abschnitt aufgenommen werden soll – „Über mich“

Führen Sie zunächst eine kleine Selbstanalyse durch und beantworten Sie die folgenden Fragen:

Welche Fähigkeiten und Qualitäten sind Ihrer Meinung nach Ihre klaren Vorteile (Sie beherrschen sie besser als andere oder diese Fähigkeiten und Qualitäten sind selten);
Bei welchen Arten von Arbeit sind Sie am effektivsten?
welche beruflichen Erfolge haben Sie?
welche Auszeichnungen, Zertifikate, Diplome und sonstigen Dokumente Sie besitzen, die Ihre Kompetenz bestätigen.

Im Wesentlichen handelt es sich bei diesen Punkten um einen Plan zum Verfassen des Textes für den Abschnitt „Über mich“.

Was Sie nicht in die Rubrik „Über mich“ schreiben sollten

Sie sollten kein Fragment Ihrer Autobiografie angeben, wie im folgenden Beispiel:

„Ich, Alexey Anatolyevich Ivanov, wurde am 15. September 1967 geboren. 1985 schloss er 8 Klassen ab und trat in die Hochschule für Elektromechanik ein. 1988 schloss er die Fachschule ab und wurde zu den Grenztruppen eingezogen. Er diente in der Armee und trat nach einer freiberuflichen Inspektion in die KGB-Schule Nr. 302 der UdSSR ein. Nach dem Schulabschluss arbeitete er in der operativen Arbeit. Im Jahr 2001 zog er sich aus den Behörden zurück. Computerkenntnisse: sicherer Benutzer (Word, Excel, 1C, Internet, verschiedene Such- und Informationssysteme, Datenbanken). Persönliche Eigenschaften: Wohlwollen, Fleiß, Disziplin, Aktivität, Genauigkeit, Genauigkeit. Zusätzliche Informationen: kontaktfreudig, effizient, energisch, ich kann im Team arbeiten, ich erledige Dinge.“

Sie sollten keine Liste persönlicher Eigenschaften in den Abschnitt „Über mich“ aufnehmen, wie in diesem Beispiel:

„Stressresistenz, Engagement, Fokus auf Ergebnisse und Qualität, gesunder Lebensstil, Selbstbildung, einfaches Lernen.“

Um den Arbeitgeber über die persönlichen Eigenschaften des Bewerbers zu informieren, gibt es einen Abschnitt „Persönliche Eigenschaften“.

Ihr Text sollte keine Vorlage sein. Es sollte Ihre einzigartige Berufserfahrung, Sie als Fachkraft und als Person widerspiegeln.

Vergessen Sie nicht, im Abschnitt „Über mich“ zu vermerken, ob Sie in Ihrem Berufsfeld Auszeichnungen erhalten haben. Zum Beispiel:

Für die Stelle „Übersetzer“: „2013 mit einem Diplom des VINCI 2013 Innovation Awards Competition (Region International) ausgezeichnet.“
Für die Stelle „Leiter der Arbeitssicherheitsabteilung“: „1. Platz unter den Unternehmen der Region Temrjuk im Wettbewerb „Organisation der Arbeitsschutzarbeit“.

Beispiele für gelungene Formulierungen für den Abschnitt „Über mich“ in einem Lebenslauf

Stellvertretender Direktor für Wirtschaft und Finanzen

Hohe Organisationsfähigkeit, Integrität, Beharrlichkeit beim Erreichen von Zielen, Disziplin, Engagement, Verantwortung, Genauigkeit, schnelles Selbstlernen. Einhaltung der Grundsätze der Geschäftsethik, Ehrlichkeit bei der Erfüllung geschäftlicher Verpflichtungen. Analytische Fähigkeiten. Kenntnisse im Bereich Buchhaltung und Steuerbuchhaltung, Arbeitsrecht, Arbeitsökonomie, Formen und Systeme der Entlohnung, Methoden der Arbeitsnormung, Grundlagen der Unternehmensplanung, Finanzanalyse und Finanzflussmanagement. Kenntnisse über die Besonderheiten von Finanz- und Buchhaltungsaktivitäten, Aufbau eines Budgetierungs- und Management-Accounting-Systems, Verständnis der Grundlagen des strategischen Marketings und Managements einer Organisation, der Wunsch, Geschäftsprozesse zu verbessern. Sicherer Benutzer des Microsoft Office-Pakets (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Rechtssystemen und Programmen – Garant, Consultant+, Chief Accountant System, Financial Director System. Kenntnisse in Programmen zur Automatisierung von Buchhaltungs-, Verwaltungstätigkeiten und elektronischem Reporting (KonturExtern, SBiS++). Verfügbarkeit von Empfehlungen.

Produktionsleiter, Chefmechaniker, Chefingenieur

Kaufmännischer Leiter

Leiter des Rechtsdienstes

Büroleiter, Administrator

Abteilungsleiter Möbelgroßhandel

Buchhalter

Maschinenbauingenieur für Backanlagen

Baggerfahrer

Treiber

Professioneller LKW-Fahrer. 20 Jahre am Steuer. Führerscheinklassen B, C, E. Erfahrung im Fahren ausländischer Autos. Ohne schlechte Gewohnheiten.

Elena Nabatschikowa