Warum bestätigen sie keine schädlichen Arbeitserfahrungen aus Tadschikistan? Altersvorsorge für Bürger aus GUS-Staaten. Gesetzliche Grundlage zur Gewährleistung der Ansprüche der Bürger auf Altersvorsorge

Vor mehr als 20 Jahren begann eine massive Abwanderung tadschikischer Arbeitsmigranten nach Russland. Viele von ihnen haben mittlerweile das Rentenalter erreicht, doch nicht alle haben Anspruch auf Sozialleistungen. Dieses Problem wird regelmäßig auf Regierungsebene angesprochen, aber bisher konnte es nicht vollständig gelöst werden.

Forum der Hoffnung

Jedes Jahr begeben sich Hunderttausende tadschikische Bürger auf Arbeitsmigration nach Russland. Viele von ihnen sind bereits Rentner, aber nur ein kleiner Teil von ihnen, deren Arbeitstätigkeit den Anforderungen des Rentenrechts der Russischen Föderation entspricht, kann dort eine Rente beziehen.

Fragen im Zusammenhang mit dem Aufenthalt tadschikischer Arbeitsmigranten in Russland und der Notwendigkeit ihrer Rentenversicherung durch Arbeitgeber wurden zu einem der Hauptthemen während des interparlamentarischen Forums „Russland-Tadschikistan, Potenzial für interregionale Zusammenarbeit“, das in Moskau stattfand.

Die Notwendigkeit, Migrationsprozesse zu rationalisieren und den Schutz der Rechte und Interessen von Wanderarbeitnehmern zu gewährleisten, sei Anfang der 2000er Jahre entstanden, sagt Anvar Boboev, Leiter des Bereichs „Bevölkerungsmigration“ am Institut für Wirtschaft und Demographie der Akademie der Wissenschaften , Kandidat der Wirtschaftswissenschaften, an AP.

– So wurde im Oktober 2004 ein Abkommen zwischen den Regierungen Tadschikistans und Russlands über die Arbeitstätigkeit und den Schutz der Rechte der Bürger unseres Landes in der Russischen Föderation und der Bürger Russlands in Tadschikistan unterzeichnet. Darüber hinaus in den Jahren 2012 und 2013. Es wurden zwei weitere Vereinbarungen zur Verlängerung der Registrierungsfrist für Bürger der Republik Tadschikistan von 7 auf 15 Arbeitstage und zur Verlängerung der Dauer der Erwerbstätigkeit für Bürger der Republik Tadschikistan ohne Verlassen des Territoriums der Russischen Föderation von 1 auf 3 unterzeichnet Jahre.

Nach Angaben des Experten wurden im Zeitraum 2013-2014 durch die gemeinsame Arbeit von Expertengruppen fünf weitere Entwürfe zwischenstaatlicher Abkommen vorbereitet, insbesondere:

- „Zur Zusammenarbeit im Bereich Migration“;

- „Über organisierte Rekrutierung“;

- „Über die Rückübernahme“;

- „Über den rechtlichen Status der Vertreter der Migrationsdienste der Parteien im jeweiligen Hoheitsgebiet“;

- „Über die Zusammenarbeit vor Ort Sozialversicherung(Pensionsversicherung)".

Die oben genannten Vertragsentwürfe wurden bereits im Oktober 2014 sowie im März 2015 geprüft und genehmigt. Sie wurden in den gemeinsamen Aktionsplan aufgenommen und hätten unterzeichnet werden sollen, aber leider wurde dies nicht getan“, bemerkte Boboev.

Ministerium für Arbeit und Migration: Die Rentenfrage wird gelöst, aber nicht heute und nicht jetzt

Auch die Frage der Rentenversorgung unserer Wanderarbeiter wird seit mehreren Jahren diskutiert. Die Rentenfrage wird gelöst, aber nicht heute und nicht jetzt. Wir sind auf dem Weg dorthin“, sagt der stellvertretende Minister für Arbeit, Migration und Beschäftigung Tadschikistans, Nurullo Mahmadullozoda.

Nach der Rentengesetzgebung der Russischen Föderation können Migranten seit 2015 eine Altersversicherungsrente beziehen, wenn sie eine Aufenthaltserlaubnis (Aufenthaltserlaubnis) besitzen, über mindestens 15 Jahre Versicherungserfahrung verfügen und das Rentenalter erreicht haben. In diesem Fall muss die Berufserfahrung selbstverständlich offiziell sein und alle Sozialbeiträge entrichtet werden.

Leider haben selbst viele derjenigen, die seit 15 bis 20 Jahren in Russland arbeiten, nie eine Aufenthaltserlaubnis erhalten. Darüber hinaus sind nicht alle unserer Arbeitsmigranten offiziell registriert und erhalten „weiße“ Gehälter, sodass von ihren Gehältern keine Mittel in Sozialbeiträge überwiesen werden. Aus diesen Gründen kann die Mehrheit unserer Migranten, die das Rentenalter erreicht haben, in Russland keine Rente beziehen.

Angesichts dieser Umstände gehen einige Experten davon aus, dass die Unterzeichnung des Abkommens über die Rentenversicherung keine echten Ergebnisse bringen wird und die Frage des Zugangs von Wanderarbeitnehmern zum kapitalgedeckten Rentensystem offen bleiben wird.

Viele derjenigen, die in der Russischen Föderation mit Patenten arbeiten, stehen möglicherweise auch am Rande.

Ein Patent ist nur eine Eintrittskarte zur Arbeit; dann muss der Wanderarbeitnehmer eine Vereinbarung mit dem Arbeitgeber vorlegen, die bestätigt, dass er Steuern auf sein Gehalt zahlt. Mit vielen Arbeitsmigranten werden solche Arbeitsverträge jedoch nicht abgeschlossen, denn um ausländische Arbeitskräfte anzuziehen, müssen russische Arbeitgeber eine Lizenz haben und behalten erhöhte Rate Einkommenssteuer.

Daher ist der Privatsektor bzw. die Wirtschaft an illegalen Beziehungen interessiert. Dieses Abkommen dürfte nur eine kleine Zahl von Migranten betreffen, die im öffentlichen Sektor arbeiten, sagt der Ökonom Samidzhon Nosirov.

Vertrauensfaktor

Laut dem ehemaligen Leiter der Repräsentanz des Föderalen Migrationsdienstes der Russischen Föderation in Duschanbe, Viktor Sebelev, ist es notwendig zu wissen, wie viele Bürger verdienen, um inhaltlich und inhaltlich über die Rentenversorgung von Arbeitsmigranten aus Tadschikistan zu sprechen Beiträge zur Pensionskasse Russlands, wie viele Jahre haben sie dies getan und wie viel dieser Beiträge wurden in dieser Zeit angesammelt.

- Ohne solche Informationen ist die Diskussion dieses Themas sinnlos. Aber bisher hat sich keiner der verantwortlichen Mitarbeiter die Mühe gemacht, diese Zahlen zu äußern“, kommentierte er die Frage auf der AP-Seite auf Facebook.

Bei der Diskussion über die Rentenfrage gab es in der Vergangenheit Vorschläge, spezielle Fonds zu schaffen, in die Wanderarbeitnehmer einen bestimmten Betrag einzahlen und im Alter von dort Renten beziehen könnten. Solche Fonds könnten sowohl auf dem Territorium Tadschikistans als auch auf dem Territorium Russlands existieren. Ein solcher Mechanismus steht Ausländern in vielen Ländern der Welt zur Verfügung.

Doch mittlerweile haben die Menschen wenig Vertrauen in Banken und Sozialfonds. Und wie wir sehen, nicht ohne Grund. Sozialfonds in Russland sind ebenfalls betroffen finanzielle Probleme, und es besteht kein Vertrauen, dass ihre Aktivitäten in zehn Jahren auch stabil sein werden, sagt Experte Anvar Boboev.

Seiner Meinung nach ist ein vertrauensvoller Umgang zwischen den Parteien wichtig, um die Rentenfrage schnellstmöglich zu lösen.

Vieles in dieser Hinsicht hängt von denen ab, die die Verhandlungen mit der russischen Seite führen. Sie müssen Ihre Berechnungen qualifiziert, klar und nachvollziehbar darstellen. Nach Angaben russischer Experten- und Analysezentren hat beispielsweise das seit 2010 in Russland eingeführte Patentsystem in diesem Zeitraum mehr als 100 Milliarden Rubel in den Staatshaushalt eingebracht.

Oder sagen wir mal, nehmen wir die Gesamtzahl unserer Arbeitsmigranten – über 500.000 – und multiplizieren sie mit 500 US-Dollar Monatsgehalt. Durch die Zuweisung von 25 % der Sozialbeiträge von dort erhalten die russischen Behörden monatlich mehr als 60 Millionen US-Dollar in ihren Haushalt.

Und all diese riesigen Gelder sind das Ergebnis der harten Arbeit der Migranten. Nun, diejenigen, die aus dem einen oder anderen Grund in Russland keine Rente erhalten können, sollten diese hier in Tadschikistan erhalten. Schon allein deshalb, weil unsere Migranten jedes Jahr mehr als zwei Milliarden Dollar in unser Land überweisen. Wir müssen dieses Problem so schnell wie möglich lösen. Darauf warten eine halbe Million unserer Landsleute.

Externe Arbeitsmigration von Bürgern der Republik Tadschikistan für den Zeitraum 2003-2017. (Daten vom Institut für Wirtschaft und Demographie der Akademie der Wissenschaften Tadschikistans)

1. Ich habe in Tadschikistan in verschiedenen Arbeitsbereichen gearbeitet, ich habe 18 Jahre Berufserfahrung, ich habe die russische Staatsbürgerschaft erhalten und arbeite in Russland.

1.1. Guten Tag. Die Arbeitszeiten sind wichtig. Wenn sie nach dem Zusammenbruch liegen, dann nein, da jedes Land seine eigenen hat Pensionsfonds. Viel Glück.

2. Ich bin Lehrerin mit 35 Jahren Erfahrung. Bis 2002 habe ich in Tadschikistan gelebt und gearbeitet. IN Sowjetzeit Ich erhielt den Titel „Exzellenz in öffentlicher Bildung“. Derzeit lebe ich in der Region Moskau. Russische Staatsbürgerschaft. Im Ruhestand, aber berufstätig. Als ich in den Ruhestand ging, wurden meine Verdienste nicht berücksichtigt und ich erhielt eine minimale Rente. Kann ich mit dem Excellence in Education Award den Titel Arbeitsveteran erhalten?

2.1. Derzeit liegt die Verleihung des Titels Arbeitsveteran, die Festsetzung von Leistungen und die Zahlung von Entschädigungen durch die Bundesgesetzgebung im Ermessen der regionalen Behörden. Bitte wenden Sie sich bezüglich Ihres Anliegens an Ihr Sozialversicherungsamt. Viel Glück

3. Ich habe also als Lehrerin und Vertretungslehrerin in Tadschikistan gearbeitet und habe im Norden 6 Jahre Erfahrung. Kann ich mit 50 in Rente gehen? Ich habe drei Kinder, bin aber in Taldschikistan geboren.

3.1. Nein, du kannst nicht. Um eine vorzeitige Versicherungsrente im Alter von 50 Jahren zu erhalten, muss eine Frau, die zwei oder mehr Kinder zur Welt gebracht hat, mindestens 12 Jahre Berufserfahrung im Hohen Norden und mindestens 20 Jahre Gesamtversicherungserfahrung haben. Artikel 32 des Bundesgesetzes „Über Versicherungsrenten“.

4. Berufserfahrung von 1985 bis 2008 in Tadschikistan. Wird es auf die Gesamtdienstzeit angerechnet und unter welchen Voraussetzungen? Was muss getan werden, um dem Rechnung zu tragen?

4.1. Die Gesamtdienstzeit kann nur vor dem Zusammenbruch der Union berücksichtigt werden, da es sich nach dem Zusammenbruch bereits um einen anderen Staat mit eigenem Rentensystem und eigenen Abzügen handelt.

5. Bitte antworten Sie: Ich habe in Tadschikistan gearbeitet. Wie kann ich meine 6-jährige Berufserfahrung bestätigen? Reicht es wirklich nicht, einen Arbeitsnachweis zu haben?

5.1. Wenn der Eintrag im Arbeitsbuch keine Zweifel aufkommen lässt und alles, auch das Siegel, lesbar ist, bedarf es keiner Bestätigung. Da das Arbeitsdokument ein Dokument ist. Wenn sie sich weigern, diesen Zeitraum anzurechnen, müssen Sie sich an das Gericht oder die Staatsanwaltschaft wenden.

6. Bitte antworten Sie: Ich habe in Tadschikistan gearbeitet. Wie kann ich meine 6-jährige Berufserfahrung bestätigen? Reicht es wirklich nicht, einen Arbeitsnachweis zu haben?

6.1. Guten Tag.
Die Pensionskasse verlangt einen Beschäftigungsnachweis. Mit der Bitte um Vorlage einer solchen Bescheinigung müssen Sie sich an Ihren bisherigen Arbeitsplatz wenden. Wenn die Organisation nicht mehr existiert, wenden Sie sich an das Stadtarchiv.

7. Ich benötige eine Bescheinigung über meine Berufserfahrung in Tadschikistan. Ich habe die Adresse gefunden, aber niemand antwortet. Wer kann eine Anfrage stellen und wie stellt man eine Anfrage richtig, um eine Antwort zu erhalten? Es gibt nur einen Eintrag im Arbeitsbuch, dass ich als Zivilangestellter in der Militäreinheit gearbeitet habe, mehr nicht.

7.1. Senden Sie selbst einen Brief an das Archiv der Militäreinheit. Senden Sie einen eingeschriebenen Brief mit Benachrichtigung.

8. Ich benötige eine Bescheinigung über meine Berufserfahrung in Tadschikistan. Ich habe die Adresse gefunden, aber niemand antwortet. Wer kann eine Anfrage stellen und wie stellt man eine Anfrage richtig, um eine Antwort zu erhalten?

8.1. Gibt es weitere Belege für die Arbeit? Vor Gericht, um eine Tatsache von rechtlicher Bedeutung festzustellen

9. Ich bin tadschikischer Staatsbürger mit höherer Ausbildung als Bergbauingenieur und 4 Jahren Berufserfahrung in einem Bergwerk. Jetzt kann ich in Surgut die russische Staatsbürgerschaft erhalten und wie?

9.1. Hallo Rustam!
Sie haben das Recht, die russische Staatsbürgerschaft zu erwerben. Kontaktieren Sie das FMS.

10. Von 1985, 10 Jahre bis 1995, arbeitete sie mit umfangreicher Erfahrung in Tadschikistan. 1997 leben wir in der Russischen Föderation, Staatsbürgerschaft ist auch die Russische Föderation, ein Kind ist seit seiner Kindheit behindert in der Pensionskasse der Russischen Föderation, sie sagten mir, ich solle meine tadschikischen Erfahrungen komplett vergessen, aber wie kann das sein? Die Frage ist: Kann ich mit 45 oder 50 in Rente gehen und auf welcher Grundlage? Das Gesetz regelt nicht eindeutig, welche Unterlagen außer Arbeitsunterlagen der Pensionskasse vorgelegt werden müssen.

10.1. Sie stellen einen Antrag auf Rentenberechnung, ihre Aufgabe ist es, Auskunft einzuholen und bei Ablehnung Klage bei Gericht einzureichen, Art. 12 Bürgerliches Gesetzbuch der Russischen Föderation

10.2. Als Mutter eines behinderten Kindes haben Sie ab dem 50. Lebensjahr Anspruch auf eine vorzeitige Rente, vielleicht auch mit 45 Jahren, allerdings unter der Voraussetzung, dass Sie nachweisen, dass Sie einer Beschäftigung nachgehen, die Ihnen das Recht dazu gibt. In der Regel reicht ein Eintrag im Arbeitsbuch nicht aus; eine Bescheinigung über die Besonderheit der Arbeit ist erforderlich.
Die erste Antwort zu „Es ist ihre Aufgabe, Informationen anzufordern“ ist nicht korrekt. Zu den Aufgaben der Pensionskasse gehört nicht die Beschaffung von Unterlagen.
Ab dem 45. Lebensjahr können Sie jedoch aufgrund des Eintrags im Arbeitsbuch bei der Pensionskasse einen Rentenantrag stellen. Wenn die Pensionskasse der Ansicht ist, dass die Akte zur Bestätigung nicht ausreicht, erhalten Sie eine schriftliche Ablehnung, mit der Sie bereits vor Gericht gehen können. Und dann wird das Gericht entscheiden.

11. 1961 geb. Von 1982 bis 1992 lebte und arbeitete sie in Tadschikistan.1) Brauche ich einen Nachweis über Berufserfahrung in Tadschikistan? 2) Kann ich im Jahr 2015 eine Rente beantragen?

11.1. Maria Gennadievna, Sie können im Alter von 55 Jahren eine Rente gemäß Artikel 7 des Bundesgesetzes über Arbeitsrenten in der Russischen Föderation Nr. 173-FZ beantragen, das Hauptdokument zur Bestätigung der Dienstzeit ist das Arbeitsbuch.

12. Vor 1991 hatte ich keine Erfahrung. Von 1991 bis 1992 arbeitete ich in Tadschikistan, von 1993 bis 2012 arbeitete ich in der Ukraine (öffentlicher Dienst), seit 2012 lebe ich in St. Petersburg. Wird diese Dienstzeit nach der aktuellen Gesetzgebung der Russischen Föderation künftig bei der Rentenberechnung berücksichtigt?

12.1. Liebe Tatjana!
Gemäß dem Bundesgesetz der Russischen Föderation „Über Arbeitsrenten in der Russischen Föderation“ vom 17. Dezember 2001 Nr. 173-FZ haben Bürger Anspruch auf eine Arbeitsrente Russische Föderation, versichert nach dem Bundesgesetz „Über die obligatorische Rentenversicherung in der Russischen Föderation“, sofern sie die in diesem Bundesgesetz vorgesehenen Bedingungen erfüllen. Ausländische Staatsbürger und Staatenlose mit ständigem Wohnsitz in der Russischen Föderation haben gleichberechtigt mit Bürgern der Russischen Föderation Anspruch auf eine Arbeitsrente, außer in Fällen, die durch Bundesgesetz oder einen internationalen Vertrag der Russischen Föderation festgelegt sind.
Männer, die das 60. Lebensjahr vollendet haben, und Frauen, die das 55. Lebensjahr vollendet haben, haben Anspruch auf eine Altersrente, wenn sie über eine mindestens fünfjährige Versicherungserfahrung verfügen.
Arbeits- und (oder) andere Tätigkeiten, die von Personen außerhalb des Territoriums der Russischen Föderation ausgeübt wurden, werden in den Fällen, die in der Gesetzgebung der Russischen Föderation oder in internationalen Verträgen der Russischen Föderation vorgesehen sind, in die Versicherungszeit einbezogen der Zahlung von Versicherungsbeiträgen an den Pensionsfonds der Russischen Föderation gemäß Artikel 29 des Bundesgesetzes „Über die obligatorische Rentenversicherung in der Russischen Föderation“.
Gemäß Art. 6 Abkommen der GUS-Staaten vom 13. März 1992 „Über Garantien der Rechte der Bürger der Mitgliedstaaten der Gemeinschaft Unabhängiger Staaten im Bereich der Altersvorsorge“ (Dieses Dokument wurde von den GUS-Mitgliedstaaten unterzeichnet: der Republik Armenien , der Republik Belarus, der Republik Kasachstan, der Republik Kirgisistan, der Russischen Föderation, der Republik Tadschikistan, Turkmenistan, der Republik Usbekistan, der Ukraine) erfolgt die Zuweisung von Renten an Bürger der Vertragsstaaten des Abkommens vor Ort des Wohnsitzes. Bei der Feststellung des Anspruchs auf eine Rente, einschließlich Renten zu Vorzugskonditionen und auf Dienstaltersrente, berücksichtigen die Bürger der Vertragsstaaten die im Hoheitsgebiet eines dieser Staaten sowie auf dem Hoheitsgebiet erworbene Dienstzeit ehemalige UdSSR für den Zeitraum vor Inkrafttreten dieses Abkommens. Die Rente errechnet sich aus dem Arbeitsentgelt (Einkommen), das in die Dienstzeit eingerechnet wird. Sofern in den Vertragsstaaten eine Landeswährung eingeführt wurde, bestimmt sich die Höhe des Arbeitsentgelts (Einkommens) nach dem zum Zeitpunkt der Rentenzuweisung amtlich geltenden Wechselkurs.
Gemäß Artikel 29 des Gesetzes N 167-FZ „Über die obligatorische Rentenversicherung in der Russischen Föderation“ werden auch Zeiten der Arbeit und (oder) anderer Tätigkeiten außerhalb der Russischen Föderation einbezogen, die von nach diesem Gesetz versicherten Personen ausgeübt wurden im Versicherungszeitraum in Fällen, die in der Gesetzgebung der Russischen Föderation oder in internationalen Verträgen der Russischen Föderation vorgesehen sind, oder im Falle der Zahlung von Versicherungsbeiträgen an die Pensionskasse der Russischen Föderation.
Gemäß Artikel 7 des Gesetzes Nr. 167-FZ „Über die obligatorische Rentenversicherung in der Russischen Föderation“ gelten Bürger der Russischen Föderation sowie ausländische Staatsbürger und Staatenlose, die im Rahmen eines Arbeitsvertrags arbeiten und ihren Wohnsitz im Hoheitsgebiet der Russischen Föderation haben werden als Versicherte im obligatorischen Rentenversicherungssystem anerkannt, die außerhalb des Territoriums der Russischen Föderation arbeiten, wenn Versicherungsprämien gemäß Artikel 29 des genannten Gesetzes gezahlt werden, sofern ein internationaler Vertrag der Russischen Föderation nichts anderes vorsieht.

Aufgrund der aktuellen Rentengesetzgebung wird der Zeitraum Ihrer Erwerbstätigkeit in der Ukraine von 1991 bis 2012 in der Versicherungszeit für die Gewährung einer Altersrente berücksichtigt, vorbehaltlich der Zahlung von Versicherungsbeiträgen.

13. Staatsbürger Russlands, 68 Jahre alt, 36 Jahre Berufserfahrung. Er lebte und arbeitete sein ganzes Leben in der Republik Tadschikistan. Hat er Anspruch auf eine Rente in Russland, wenn ja, unter welchen Voraussetzungen und in welcher Höhe?

13.1. Wenn das Ausland nicht die GUS ist, stellen Sie einen Rentenantrag an die Pensionskasse.
cm.
In der GUS wurden mit fast allen Staaten außer Aserbaidschan Abkommen geschlossen. Die Rente wird am Wohnort zugewiesen.

14. Ich würde gerne wissen, ob der Militärdienst in der Republik Tadschikistan in die Dienstzeit im Innenministerium eingerechnet wird, um mit einer Vorzugsdienstzeit in den Ruhestand zu gehen?

14.1. Alexander Nikolajewitsch, guten Abend! Leider nur kalendermäßig - Abschnitt 5 des Dekrets der Regierung der Russischen Föderation Nr. 941.
Mit freundlichen Grüßen,
Kharchenko O.V.

Ein Mitarbeiter, der bereits Erfahrung in Tadschikistan hatte, bekam einen Job. Jetzt hat er die russische Staatsbürgerschaft erhalten. Werden Berufserfahrungen in einem anderen Staat auf die Dienstzeit für eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung angerechnet oder nur Berufserfahrungen in der Russischen Föderation? Vielen Dank im Voraus.

Antwort

Antwort auf die Frage:

Ja, es zählt.

Von allgemeine Regel, die Dienstzeit der Arbeitnehmer wird nur auf dem Territorium der Russischen Föderation berücksichtigt.

Es kann jedoch die Möglichkeit vorgesehen werden, im Hoheitsgebiet eines ausländischen Staates erworbene Berufserfahrung anzurechnen internationale Verträge der Russischen Föderation.

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Die Arbeit in diesen Branchen geht mit der Verfügbarkeit einher schädliche Arbeitsbedingungen, was mit besonderer Gefahr, erhöhter Schwere, dem Vorliegen von Verletzungen und anderen Faktoren (Gasverschmutzung, Hintergrundstrahlung, Lärmpegel, Beleuchtung usw.), die zu Berufskrankheiten, vollständigem oder teilweisem Verlust der Arbeitsfähigkeit führen können.

Liste Nr. 1 der Vorzugsberufe für den Vorruhestand

Liste Nr. 1 (im Alltag das „erste Raster“) identifiziert Branchen und Berufe für die vorzeitige Zuweisung von Altersrenten an Personen, die unter schädlichen und gefährlichen Arbeitsbedingungen gearbeitet haben – in Hot Shops, Untergrundarbeiten. Die genehmigte Liste umfasst Berufe für 24 Branchen:

• Metallbearbeitung;
• metallurgische Produktion;
• chemische Produktion;
• Transport;
• Kernenergie und Industrie;
• Bergbau usw.

Eine vollständige Liste der Berufe, die zur Liste 1 gehören, finden Sie im Dokument am.

Berufserfahrung in einem in Liste 1 genannten Beruf nach dem 1. Januar 2013 gilt als besondere Erfahrung, wenn der Arbeitgeber Versicherungsbeiträge an die Pensionskasse abzieht.

Liste Nr. 2 der Branchen, Berufe und Positionen

Liste Nr. 2 (oder „zweite Tabelle“) definiert Berufe für die vorzeitige Zuweisung einer Altersrente an Erwerbstätige mit schwierigen Arbeitsbedingungen. Solche Berufe gibt es in 34 Branchentypen, zum Beispiel in:

• chemisch;
• Elektrotechnik;
• Holzbearbeitung;
• Drucken und Filmkopieren;
• Glas und so weiter.

MIT volle Liste Berufe und Branchen, die zur Liste 2 für eine Vorzugsrente gehören, finden Sie im Dokument unter.

Berufserfahrung in dem in Liste 2 genannten Beruf nach dem 1. Januar 2013 wird bei Abzug durch den Arbeitgeber als besonders (bevorzugt) angerechnet Versicherungsprämien an die Pensionskasse.

Ruhestand nach den Listen 1 und 2 (mit vollem und unvollständigem Vorzugsdienst)

Für die Einstellung einer vorgezogenen Altersversicherungsrente an Arbeitnehmer der Listen 1 und 2, drei Grundbedingungen:

• Erreichen des festgelegten Rentenalters;
• Verfügbarkeit umfassender Versicherungserfahrung;
• Dauer der besonderen (bevorzugten) Erfahrung.

Die Voraussetzungen für eine vorzeitige Pensionierung nach Alter für Männer und Frauen gemäß den Listen Nr. 1 und Nr. 2 sind in der Tabelle aufgeführt:

Voraussetzung für eine vorzeitige Pensionierung ist die Anwesenheit von mindestens 30 (IPC).

Der Mann verfügt über 4 Jahre Erfahrung gemäß Liste Nr. 1, 9 Jahre gemäß Liste Nr. 2 und insgesamt 26 Jahre Versicherungserfahrung. Einen Anspruch auf Altersrente gemäß Liste Nr. 1 hat er nicht. Verfügen Sie über „reine“ Berufserfahrung nach Liste Nr. 2 (9 Jahre), entsteht der Rentenanspruch mit 57 Jahren. Zusammen mit den Dienstzeiten der Liste Nr. 2 ergeben die Dienstzeiten der Liste Nr. 1 eine Vorzugsdienstzeit von 13 Jahren. Dies gibt das Recht, mit 55 Jahren in Rente zu gehen.

Kleine Liste bevorzugter Berufe für den Vorruhestand

Das Verfahren zur Durchführung einer besonderen Beurteilung der Arbeitsbedingungen (SOUT) ist im Gesetz Nr. 426-FZ vom 28. Dezember 2013 geregelt „Zur besonderen Beurteilung der Arbeitsbedingungen“.

Die Beurteilung erfolgt durch den Arbeitgeber gemeinsam mit der beteiligten Fachorganisation. In die zur Durchführung der Begutachtung eingesetzte Kommission sollen Fachkräfte der Fachabteilung bzw. des Arbeitsschutzdienstes direkt einbezogen werden.

• Für Arbeitsplätze, an denen keine schädlichen oder gefährlichen Faktoren festgestellt wurden, legt der Arbeitgeber der Arbeitsaufsichtsbehörde eine Erklärung über die Übereinstimmung der Arbeitsbedingungen mit den gesetzlichen Anforderungen vor.
• Arbeitsplätze, an denen gefährliche Faktoren festgestellt wurden, werden entsprechend verteilt Klassen (Unterklassen) der Schädlichkeit:
  • optimal;
  • akzeptabel;
  • schädlich;
  • gefährlich.

Zusätzliche Beiträge an die Pensionskasse für gefährliche Arbeitsbedingungen im Jahr 2019

Arbeitszeiten laut Listen nach dem 1. Januar 2013 werden unter folgenden Voraussetzungen als besonderes Erlebnis angerechnet:

• Übereinstimmung der Klasse der Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz mit festgelegten Standards auf der Grundlage der Ergebnisse
• Zahlung von Versicherungsprämien für die Krankenversicherung durch den Arbeitgeber zu zusätzlichen Sätzen gemäß Artikel 33.2 des Gesetzes Nr. 167-FZ vom 15. Dezember 2001.

Zusatztarif Der Beitrag richtet sich nach der durch die Sondermaßnahme ermittelten Gefahrenklasse. Einschätzungen. Wenn der Arbeitgeber die Arbeitsbedingungen nicht bewertet hat, zahlt er zu den Standardsätzen (diese wurden 2015 erhöht):

Berechnung der Rentenhöhe nach Schädlichkeit im Jahr 2019

Sie können eine Rente beantragen über Internet, über das „Persönliche Konto eines Bürgers“ auf der offiziellen Website der Pensionskasse.

Der Antrag wird berücksichtigt innerhalb von 10 Tagen vom Tag seines Empfangs an. Die Rente wird ab dem Datum der Antragstellung zugewiesen, jedoch frühestens ab dem Zeitpunkt, an dem das Recht darauf entsteht. Frühere Antragstermine werden nur festgelegt, wenn der Antrag innerhalb von 30 Tagen nach dem Tag der Entlassung vom Arbeitsplatz gestellt wurde – in diesem Fall werden die Zahlungen ab dem Tag nach der Entlassung zugewiesen.

Welche Unterlagen werden für die Anmeldung benötigt?

Bei der Antragstellung bei der Pensionskasse muss ein Bürger Angaben machen folgende Dokumente:

1. Reisepass.
2. Dokumente, die den Anspruch auf vorzeitigen Versicherungsschutz bestätigen. Außer Arbeitsmappe werden verwendet Zertifikate, die den besonderen Charakter der Arbeit klären und vom Arbeitgeber gemäß der geltenden Gesetzgebung ausgestellt werden – dies können Karten sein, auf denen die tatsächlich geleistete Arbeitszeit in der Vorzugsproduktion usw. verzeichnet ist.
3. Bei Bedarf weitere Dokumente (Archivurkunden, Verträge, Geburtsurkunden von Kindern, Bildungsdokumente, Militärausweis für Männer usw.).